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167章 那是早有预谋的（第2页）

声音很低，但向阳还是听清楚了，她扯了扯嘴角，回问道，“巧姐…你看着陈倬和文昊现在的态度和做的这些安排，就应该知道是不是真的要走了，已经很明显了不是吗？！”

“嗯…也是…不过…突然听到一起共事这么多年的人要走，真的接受不了，后生每年都有老师离职，可都没有像现在一样有这么大的失落感…”

林巧脸色郁郁，抿唇停了几秒，缓了情绪，又接着道，“其实我挺愧疚的，我这几天总会想，这个突如其来的辞职，跟我有或多或少的关系…

再看看手里这些学生名单，我就越发的难过，我总是想着，如果我当时忍一忍，好好的跟老黄他们说，我们好歹是一起工作这么多年的同事，说是朋友也不过分。

要是当时忍忍，放一下自己烦躁的心情，少说两句，或许就不会把事情闹这个地步…”

呃…听着这话的意思…看来林巧是把老黄他们离职的原因，大部分都放在了她身上。

可追根究底，跟林巧又有多大的关系呢？

那些要求都是陈倬下的，如果真的要说原因，还不是因为陈倬？而且就算是因为陈倬，也不会因为这么简简单单的一件事情就引发辞职…

那是…那是…日积月累起来的不满…是…是一个一直回荡在自己心中的想法，忽然就有了个妥当的借口去付诸实践…也就…也就那么做了！

所以…跟林巧没有多大的关系…

但是…向阳却不知道该怎么把心里想的这些话说出来，她跟老黄他们没有多大的感情，但是林巧她们有，这么现实的想法，不一定能接受。

所以向阳只能叹气，伸手拍了拍林巧的背，说道，“你不要想那么多，辞职呢，只是老黄他们自己的想法，跟你们没有多大的关系，老黄他们也应该跟你们道过歉了吧，既然道歉了，那就说明对你们，他们是已经没有意见的，他们也在为那天的冲动后悔…

所以…别想那么多，好好做好接下来的收尾工作，其实说明白了，你们跟老黄他们这么多年交情，就算以后你们不在一个地方工作，那也是朋友…你们还有很多联系的方式…只是没了同事这一层关系而已！”

没了这一层关系，可能还更舒服，没利益的交叉，可以好好做朋友。

这是最好的。

林巧就那么听着，然后自己仔细想想，也明白了这个道理。但说句实话，很多事情，并不是你明白，你懂，就能释怀的…

“而且，说句实话，像老黄他们这些有家有室的，不可能什么都没想，就凭着一股怨气就辞职，他们可能是已经想好了后路，才递上那张纸的。”，向阳又平平的补了一句，“所以…你不用太愧疚，到底…都是他们自己的选择…”

“好…我明白了…”，林巧叹了口气，“我会整理好，然后跟他们好好交接工作的。”

就算再愧疚，她也得靠这个工作维持自己的生活。

她也矫情不了多长时间。

向阳知道林巧是个明白人，看她现在这个表情，也就没有多说，两个人安安静静的下了五楼。

而办公室里，陈倬和文昊面对面坐着，在讨论一个比较严肃的问题关于招聘！

是要招聘有经验的老教师呢、还是没经验的毕业生！

其实不管哪种，都比较难做…有经验的老教师全职的难找，没经验的毕业生不难找，但刚毕业的孩子，不确定性太大。

现在这些孩子…进入一个公司之后，总会因为各种原因而突然辞职——办公室的环境、人与人相处的自在感、整个公司的企业文化氛围，这些都是原因。

其实这些在以前，并不是导致你辞职的必要原因…老一代的无所谓，有他们有家有室，考虑的需要很多，最终利益为上，脸上笑嘻嘻心里p的时候多的是，能忍则忍，多多少少也就过去了…

可是年轻一代不同，他们心里p的时候，行动上也会表现出排斥，他们更注重工作环境的给他们心理上的舒适感。达不到心里那个要求，可能就算一开始没辞职，待上几个月后也可能是一样的结果。

从这几年的观察来看，有那么几年经验的教师招进来，要比刚毕业的学生留存率要高。

这是不变的事实…

但如果这样的话，还不如一开始就没招进来呢，本身就是成本和资源上的一种浪费。

所以…

陈倬扣着桌子，缓缓说道，“招三年工作经验以上的老师…”

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