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第45章 新架构第二更（第3页）

永远都是令人开心的话题！

拿钱不积极，思想有问题！

千人排着队伍，走进大礼堂，刚走进门，就被舞台那几个箱子狠狠的震住！

红色的钞票！

是新一版的钞票，刚发行没多久，很多地方都还没流通开的钞票！

看起来，比老一版钞票更让人心动，更让人脸红！

在钞票的影响下，所有人都安安静静地坐下，看着台的林语，等待这位厂长发出领钱的指令！

台，林语看一眼手表，早九点整！

脑袋对着守在门口的罗平轻轻一点！

罗平会意，转身，把房门拉，反锁！

看到这一幕，大礼堂中的其他人心中一突！

不对劲，非常不对劲！

“咳咳！既然大家都到了，那就不用等了，剩下的人领钱都不积极，干活肯定也不积极！”

“李平，记一下名字，开除！”

目光从李平身移开，落到大礼堂内的其他人身，林语淡定地翻开笔记本，开始念数据！

“这一次的业务，我们扣除掉成本，扣除税收！”

“赚了72132万！”

“利润率1748！”

“这次大家辛苦了！所以我们决定，从里面拿出50万，奖励给大家！”

“每个人的奖金金额不一样，还有一些人没有奖金！没有奖金的人，自己找找原因！”

“不过在发钱之前，我还有一些话要说！”

“为了让基地有更好的发展，也为了让大家能够赚到更多的钱！”

“我现在要调整基地的架构！”

“厂长，就是我！也是最高决策人！一言堂，你们需要做的事就是按照我的要求，完成任务！”

“厂长下面，是副厂长。”

“至于我们工厂的生产架构，我进行了一下调整。”

“分成市场部，研发部，生产部，销售部，售后部！采购部，财务部，保卫部！”

“每个部门一正两副，正职管理本部门的主要工作，副职管理本部门后勤。”

“分工明确，不是你的事就不要瞎掺和，同样，自己分管的任务出了问题，就不要说自己不清楚！”

“要说，坐到后悔椅去说！”

“部门下属分级，还是按照生产小组的方式划分！”

“组长多拿一份补贴！但同样负起责任！”

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