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第228章 级工程师（第2页）

李长林放下手中的工具，站起身来，笑着问道：“怎么了？李师傅，是遇到什么问题了吗？”

“小李师傅，关于你加入红星轧钢厂技术部的手续我已经给你办好了，这是你的职位转职证书，从明天开始，你就是技术部的一名工程师了。”

李昌泽连忙把手中的文件递给了李长林。

李昌泽继续开口说道：“小李师傅，不对，现在应该称呼你为李工程师了。

李工程师，关于你的待遇问题，我跟厂长据理力争，想要为你争取更高的福利。

不过因为工厂的引进人才有规定，所有刚刚加入工厂的技术人员，最高只能够评定为9级工程师，薪资为每个月102元。

不过你放心，虽然薪资方面没有办法提高，但是在其他方面，也是为你申请了不少的福利。

如果你有需求的话，工厂这边会为你安排住宿，以及其他相关福利都已经写在了聘请书上面了。

你把聘书拿回去仔细看看，如果没有问题，签完字之后就是一名工程师了。”

李昌泽说完之后，忽然又想起了什么，继续开口道：“对了，关于工程师等级的问题，你也不用担心。

工厂里面每半年都有一次重新评定等级的机会。

如果你有足够的能力，可以到时候重新评定等级。

工程技术人员和生产线的工人评级不一样。

生产线的工人按照公司级别一共分为8级，从1级到8级，级别越小工资越少，级别越高，工资越高。

工程技术人员则是1级至18级，级别越小，工资越高，级别越高，工资越少。

工程技术人员1-9级，被称为工程师级别。

10-18级，被称为技术员级。

按照人才引进的规定，刚刚加入工厂的人才最高只能够评定为9级工程师。

一般情况下，中专生实习只能够领取16级的工资，转正之后能够领15级的工资。

大学生实习能够领14级的工资，转正之后能够领13级的工资。

能够评定为9级工程师，已经是属于规定的极限了。”

李昌泽也是担心李长林并不知道相关的情况，也是非常详细的跟李长林介绍了一番。

毕竟之前李昌泽答应过，一定能够说服厂长以最高规格的方式聘请李长林成为工程技术部的工程师，现在只是一名9级工程师，担心李长林会误会。

李长林笑着点头道：“谢谢你，李师傅，如果不是李师傅的帮忙，恐怕连9级工程师都不一定能够评上。”

李长林这句话还真的是没有说谎，按照工厂引进人才的规定，中专生和大学生刚刚加入工厂，也就只有13到16级的工资。

可别小瞧了这个年代的中专生和大学生。

那可都是凤毛麟角般的存在。

现在这个年代的中专生和大学生毕业之后，那都是包分配工作的存在。

李长林能够拿到9级工程师，那真的是多亏了李昌泽。

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