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第140章 惊讶莫非是神迹（第2页）

立即点燃了无数求职者的热情！

【哇塞！创世终于扩招了！！】

【兄弟们，冲鸭！】

【像我这样的菜鸟也有机会啦！】

【简历已投，望非石沉大海。】

【已决心放弃百万年薪，只为在创世实现千万梦想！】

【辞职信已备，创世若肯接纳，立马启程！】

【飞往首都的票已订，只求一次面试机会！！】

【风哥看看我，996无妨，愿为创世效劳！】

【祈求上苍让我加入创世吧！！】

【清华金融系，今年新鲜出炉！】

【人大金融，本硕连读，愿为创世鞠躬尽瘁！】

【本硕算什么，我是本硕博，风哥选我！】

【让开！K大博士后在此，风哥为学者开绿灯吧！】

……

此次招聘，

林风亲自甄选数名S级精英，任命为各部门领袖。

领袖们自行组织简历筛选与面试，

组建各自团队。

简历如潮水般涌向公司邮箱，几近瘫痪！

筛选简历的领袖们每日目不暇接。

最终只好采取策略，

非名校出身者直接淘汰。

继而是非硕士生淘汰，

再后非博士生不考虑，

直到仅保留那些本硕博均出自顶尖学府者。

最终入选员工的学术背景令人咋舌。

国家机构都不敢如此高标准纳贤！

在这些精英中，领袖们精挑细选，

根据简历中项目经历和工作经验，

确定面试名单。

一时间，

职场经验交流平台上，

关于创世面试的经验分享炙手可热。

甚至有人重金求教。

其热度直逼公务员考试和事业单位编制！

创世点燃了打工人的激情！

这种局面无疑对其他公司造成巨大冲击。

创世“百杰计划”一出，

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