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第107章 巨轮扬帆（第2页）

唯一让刘运长闹心的是，他离开的这段日子，公司已经没有了主心骨。平时大家也都是各干各的了，只是维持了公司现状平稳。

要说有起色，那还就是秦诚夫妇给创造的。卤蛋在全省十几个县铺货了。

鸡蛋供应不上。秦城夫妇联系到了外地的一个鸡蛋货源。他们在销售的同时竟然倒腾起鸡蛋来往刘运长这里送。一个鸡蛋挣一分钱。这也是一个不小的收入。

张南送货给他们，顺带脚就把鸡蛋拉回来呢。

刘运长就笑了。这秦城夫妻俩还真是天生的买卖人。

刘运长回来的第二天，就召集公司所有人员开了大会。主题就是建设种鸡场的事情。

在大会上，刘运长首先对公司人事任命做了调整。

任命赵永军，也就是赵老黑为鸿运食品公司副经理，分管生产与采购。

赵永军作为公司的老员工，一直以来工作认真负责，在采购鸡蛋的过程中，为公司建立了稳定的供货渠道，节省了不少资金。深受同事们的信赖，这次晋升也是对他工作的肯定，众望所归。

季画任鸿运公司副经理，分管养殖生产，负责种鸡场，孵化场的规划与建设。

季画虽然年轻，但她自从来到小石村，来到公司，工作积极，主动帮助村民，得到了大家的一致认可。

她在养殖生产，技术指导方面有着出色的表现，这次晋升既是对她工作的鼓励，也是大家的认可。

姚远任技术服务部主任，陆尧，肖枫任副主任。负责农民养鸡技术的指导，同时协助季画的工作。

姚远、陆尧和肖枫都是学养殖和疫病防治的，正经的大学毕业生，正是公司现在缺乏的技术人才。

全都给了职务，一方面就是为提高待遇有依据，二一个就是表达对他们的重视。

第三，那就是刘运长的大度了，不论你水平如何，平台我给了，行不行就看你们自己了。这也不失为一种收买人心的手段。

陈淑婷任食品研发部部长，她在大学里学的就是食品专业。协助岳娥抓质量监督并指导生产，同时负责新产品研发。

她在食品研发方面有理论基础，缺少的就是工作经验，刘运长也是对她寄予了厚望。

再一个就是，姚远他们做技术指导需要东跑西踮的跑，刘运长也不想她一个女生跟着受累，考虑的可算是非常周到。

李万金，也就是李剩子，接替赵老黑任采购部部长，刘亮为副部长。

王波任销售部副部长。成了张南的副手。

这三个人和赵老黑一样，都是刘运长的发小和好哥们儿。刘运长自然也不能厚此薄彼。而且三人也确实有一定的能力。关键是对刘运长忠心。

这一次，就连高小英都给提拔起来任财务部副部长。可让这个小丫高兴坏了。昨晚被刘运长撵出去的不快也一扫而空。

一圈任命下来，众人兴奋不已。

这次人事任命，成为了公司发展的一个重要里程碑，也为公司发展创造了一个重要契机。

会后，姚远他不仅工作上热情高涨，还把消息传回了学校。

以一个想象中的伟业蓝图，又为鸿运公司招来了几名大学生。组建起了公司第一支技术力量。

鸿运绿色食品公司此刻算是扬起了风帆，真正启航了。

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