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第307章（第3页）

乔野的师父名叫戈玉，早年间在京一家五星级酒店当学徒，出师以后也一直留在了那家酒店，从学徒一路坐上了主厨的位置。

由于跟风下海创业失败，在自己人生最失意的时候遇上了乔野这个徒弟，他原本只是随便教教，没想到乔野这孩子却很认真很努力，而且在味觉方面颇有天分，教他

的他虽然学的不算快，却能够勤加练习。

他心底也是非常疼爱这个徒弟的，所以当乔野提出让他去迪乐大酒店上班当主厨的时候，虽然他内心觉得这地方不怎么地，不过徒弟这么说，他如今也没什么事做，

便也就答应了。

没想到来了以后，易经理对他也还算客气，开出的条件不算低，他也就安心在这里工作。

心想就算混不出个什么名堂，能把乔野这个孩子带出来也算是功劳一件了。

不过让戈玉没想到的是，惊喜还在后头。

他过去的工作，每天早上第一件事就是去菜场挑选新鲜的食材，可是迪乐大酒店周边别说菜场了，连农家都比较少。想要挑选新鲜蔬菜肉食都必须要去较远的镇上才

能买到，可以说相当不方便了。

而送来的蔬菜肉类的品质他都不满意。

虽然品质都不错，可是第一条要求就达不到，不够新鲜。

不过，从他到迪乐大酒店的第二天，餐厅的食材供应商便换了一家。

这个供应渠道非常奇怪，所有的食材都是通过快递送过来的，蔬菜瓜果肉类应有尽有，而且都是顶级品质。

这让戈玉简直开心坏了。

当厨艺上升到一定的程度，刀工、调味、火候、工艺都不是最关键，最关键的是食材本身。

这么好的食材，在他手中能发挥到极致，他突然有些惋惜，迪乐大酒店的位置太偏了，也没有评星级，客源也比较单一，通常只为来动物园参观的游客服务，否则，

这么好的食材，要是能够多一些食客吃到的话，才划算啊！

乔野和师父想的不同，他如今能够从一名普普通通的洗碗工升职成为副主厨，全是园长的提拔，他无以为报，只能把园长希望的事情做到极致。

唐园长当时只给他一项任务，那便是提升员工餐的品质。

的确，以前迪乐大酒店自己的员工餐都做的难吃，有怎么做的好餐厅呢。做好菜是自己的本份，如果连给自己人做的饭菜都不好吃，那是无法修炼好厨艺的。

于是他开始研究如何提升员工餐的品质。

以前的餐食难吃，主要是因为孟辉虽不干活，却把持着餐食的最后出品阶段。

他很喜欢放醋和酱油，什么菜都放酱油，喜欢把他炒好的菜弄得黑乎乎，这样不好看也不好吃。有时候不小心倒多了又会咸死。

别人也好心提过几次意见，可孟辉哪里肯听。

如今乔野全权负责员工餐了，首先要控制的便是食物的调味和口感。

他做出的菜，绝对不许别人再碰了。

其次便是确定菜品。

每天的菜品都要根据当天的食材供应来决定。

今天是他负责员工餐的第一天，他决定做几道下饭的家常菜给大家吃。

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