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第105章 赛季落幕2合15 2k（第4页）

年度制胜球：面对韦德投出去的那一记拼断膝盖韧带的绝杀。

而投票的第二名也是连锋的，是绝杀火箭的那个经典的进球。

韦德两次上榜连锋的背景板，“最有价值背景板”成了球迷津津乐道的梗。

对连锋来说，他的首个nba新秀赛季圆满落下了帷幕，取得的荣誉虽然不能说逆天，但绝对也要算不错了。

入选全明星。

新秀一阵。

最佳新秀。

两个最佳镜头。

当然，还有这个伤病，也算是一个变向的收获。

另一件事是76人搞出了一波让他完全搞不懂的操作。

caa打来电话，“连锋，76人跟我们协商，他们准备放弃球队选项，但给你开出一份资质报价，跟你至少签一份3年以上的合同。”

连锋当场就震惊了，这……这是什么操作？

他们难道不知道自己身背阿里纳斯条款的限制，开出的合约前两年只能到中产阶级吗？他们这么搞，其他球队没反应过来还好，一旦有一个聪明人发现了阿里纳斯条款的漏洞，自己被挖走几乎是铁板钉钉的。

对下赛季的76人，连锋可没有什么忠诚度可言。

忽然，连锋明白过来。

现在是2006年！阿里纳斯条款出来也不过一年！联盟出台这个条款的初衷也是为了保护母队利益，所以还有很多人没有意识到，阿里纳斯条款会催生毒药合同！

什么是毒药合同？

说白了，就是其他球队利用阿里纳斯条款第三年薪资无限制的漏洞，开出的一种恶心母队的合同。就是因为毒药合同，火箭才能在尼克斯手中挖走林书豪的。

阿里纳斯条款规定给符合条件的球员第一年中产合约，第二年上浮8，第三年无限制。所以说其中会存在一个漏洞，那就是邀约合同可以是中产+中产+顶薪的形式。

比如，今年的工资帽已经出台，中产阶级是500万，其他球队就可以开出三年500+500+1500的合同邀约连锋，总价值2500万，76人当然可以匹配，但会面临一个问题：邀约球队的此项合同薪资空间是按照每年平均计算的，也就是每年仅仅占去800万的薪资空间，而76人的薪资空间却是分开计算的，前两年还好，第3年却会一下子占用76人1500万空间，要知道这个年代工资帽不过5000万左右，顶级球星一年薪水也就1500万上下，76显然不可能给他匹配一份这样畸形的合同，要么锁死三年薪资空间，要么就会在第三年缴纳巨额奢侈税！

如果他健康，76人还有可能赌一下，但现在受伤，预期不定，不确定性太多，76人恐怕不得不放人了。

caa为了使连锋的利益最大化，在76人提出后，就立刻开始了运作，不仅是和76人博弈，提高资质合同的金额，同时也在暗地里接触起那些有能力开出毒药合同的球队。

连锋不由得感慨，美国人坑美国人，手还真是不软啊！

连锋原本打算挑选技能的，但这两件事一下子让他决定先观望一下，再根据形势选择技能……

接下来，在caa的暗中运作下，76人乐呵呵地为连锋开出了一份第一年500的中产合同，然后没想到就在第二天，有数支球队给连锋开出了邀约合同。

这下76人顿时懵了，这时他们才发现自己犯了一个致命错误！此前因为中产特例有恃无恐，觉得能匹配所有邀约，但此时这才意识到匹配那些球队的合同，会给球队带来什么样的隐患！

他妈的，阿里纳斯条款不是用来保护母队的吗！还能这么玩儿？

莫雷含笑九泉。

而连锋看着这几份邀约，陷入了沉思。前几支球队连锋还想的通，因为他们都有很宽裕的薪资空间，尤其是黄蜂和山猫，更是超过2000万，签约了自己都还能进行一波补强！但骑士竟然也开出了邀约，就让他很意外了。

詹姆斯缺二当家？

（大家说说，选哪支球队好呢？）

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