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第二百一十一章 实王集团第一次高层会议下（第4页）

我该不该报名啊...刘亚南一脸纠结，心里有点埋怨起曹兴宇，这种好东西怎么不私下先给他啊？

瞅瞅现在，凌希坐旁边呢，自己是报也不好，不报似乎又有点不甘心...

最终，看了一眼身旁的凌希后，刘亚南决定还是不说话的好。

“这家公司...真是有点奇特...”李贤升被这一幕幕给雷到了。

“这些人真是绝了...”凌希也没料到事情最终会发展成这个样子，太令人感到不可思议了。

“哈哈哈，看来大家都是同道中人啊！那可太好了！”叶修飞大笑道。

“果然，我们能进入到同一家公司是有原因的，真是缘分天注定。”刘婷笑着接话道。

“回头工作之余，大家还能探讨探讨，这种氛围真好。”蔡强点头。

“是啊是啊，没想到大家都喜欢这个啊，真是没想到。”占文涛附和了一声，忍不住感慨道：“不得不说，其实还是曹助理厉害啊。”

“......”

或许是看到这种奇特的东西竟然都能出现，让大家的心里都放下了一些警惕，餐桌上的气氛倒是一下子变得比之前热烈了起来。

众人热情的交谈了起来。

“这叫什么事？”曹兴宇看着大家竟然还就此展开了讨论，甚至最后竟然都开始夸起他来了...

什么鬼啊？！

咱们公司竟然全是lsp吗？

他忍不住翻了个白眼。

“行了，讨论正事吧。”曹兴宇无力的摆了摆手，换言道：

“这次聚集大家来就餐，一来是团聚一下，二来是有重要的事情要向大家宣布。”

“这件事，与在场就坐的各位都息息相关。”

这番话一出，所有人都停止了话语，一道道好奇的目光顿时齐刷刷的看向了曹兴宇。

公司有大事由这位董事长助理来宣布，那再正常不过了，众人并没有纠结这一点。

“第一件事，是公司组织架构调整的事。”曹兴宇继续道：“经过公司领导研究决定，接下来会把公司分为六大事业部以及一个财务中心。”

“六大事业部分别为##...”

六大事业部？

每个事业部的职权划分都异常的清晰和明确。

随着曹兴宇这一番介绍说完，众人纷纷露出一副诧异的表情。

看来曹总这是真的要大举扩张了啊，如果真要一个月扩张那么多店铺的话，公司内部的提前改革那就是势在必行的一件事，也是支撑后续进行快速扩张的基石，而这六大事业部基本就囊括了所有的方方面面...知道更多内幕的刘婷、蔡强、叶修飞心里冒出类似的念头。

“公司才那么点人，搞事业部会不会有点太夸张了，或者说，只是换个高大上的名字而已？把研发部叫成产品事业部？”占文涛默默的想道。

“后勤保障事业部？除了行政部门还能多管两个部门...”行政经理杨莉则是关注到了这个跟自己有关的关键性变化。

“人力资源事业部，员工薪酬、公司福利体系、晋升体系、员工培养体系、向员工传递集团价值观、招聘...这次竟然明确了那么多工作...按照目前人事部的那几个人，根本就不够用啊，难道公司这是要准备大举招人了？”陆小梅暗暗嘀咕道：“别的不说，如果真按照这个执行，那人力资源事业部的权限挺大的了...我能成为这个事业部的经理吗？”

“财务中心...换了个名字嘛。”李娟如是想到。

显然，每个人关注的重心，都放在了与自己相关的事业部上。

同时，所有人都很好奇，这个部门的调整之后，他们本身会有什么变化？

他们可没忘，刚刚曹兴宇说了这件事跟他们息息相关！

感受到一道道炙热的目光，曹兴宇淡淡的接着开口道：

“刚刚说的是公司部门架构的调整。”

“接下来，就是各位的职位调整了。”

“刘婷由集团总经理，晋升为集团总裁，全面负责集团各方面的工作，同时主管店铺管理事业部、客户服务事业部。”

“蔡强由集团副总经理，晋升为集团副总裁，主管运营中心事业部。”

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