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第138章 运作涨价（第2页）
国庆期间的协议都签好了，现在想改哪有那么容易。
结果一个举手的也没有。
“陆经理，你知道他们为什么不举手吗？”吴山问道。
陆经理意识到自己可能着急了，但现在骑虎难下。
“吴山先生拥有一票否决权。俱乐部之内不管任何议题只要吴先生不通过，任何议题都没用。”一饼这时候提醒陆经理。
“你怎么知道我没有贡献呢，谁又告诉你我是可以随时被替代的呢？”吴山依然不发火，只是慢声细语的问陆经理。
没有人跟陆经理说这些事情，只是他来一个多月，从调查分析当中吴山只是一个讲师。
哪怕他是创始人，但现在各方投资人投这么多钱进来。他一毛不出，还占最大的股份很不合理。
所以陆经理在第一次会议上就要踢掉吴山，自己好做一番事来给集团那边看看，表现一下自己。顺便讨好许一通。
他计划着让许一通替代吴山讲师的位置。
可是现在看来事情好像没有那么简单。
“好了，说正事吧。”吴山发言。
陆经理也不尴尬。拿起稿子开始说第一件事。
“涨价，俱乐部以后需要涨价，涨到200W一年。”陆经理开口说道，随即他开始解释涨价的理由。
“以后我们俱乐部会跟全国最顶级的各种人材合作，比如音乐方面，我们可以请到最专业的音乐制作人，再比如传统艺术方面，用钱砸一些大师来讲课，国画的、油画的、书法的，运动类的可以请全国知名的运动员来传授会员们，这都需要钱，很多钱。
当然现在初期，所以只200W一年，我们所提供的服务一步步提高，收费也会越来越高。”
要说这个陆经理还是有些能力的，这些项目请顶级的老师，以前吴山从来没想过。
长青集团他们内部就这些问题应该有过沟通。
也就是说一饼知道这个事。
吴山看了看一饼，一饼朝他点点头。
好吧，现在两个人基本同意，占到37%的比例。杨老板不在，吴山替代投票这样就占到47%。
不过吴山还是不怎么放心。
“考虑过承受能力的问题吗?这些会员家庭能不能承受每年高达200W的费用。”
“吴先生多虑了，能轻松拿出20W的家庭，不会在意这200W，因为俱乐部内部相互合作赚的更多。”
“我们长青在你们省跟杨老板合作，第一年赚了就不止这些。”这是一饼说的。
吴山看没人反对，也没人同意，知道大家这是都在等他表态。
因为别人就算同意，最后如果他反对也通不过，所以等他先表态。
“同意。”吴山同时举起了手。
大家几乎同一时间都举起了手。
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