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第110章 培训前准备（第1页）

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接下来的几天里，李妞和吴梅娟，吴蓉加上店铺里的几个伙计都在做招聘的事.

因为有百灵的帮助，李妞对于所招人的心性品质是非常放心的.在李妞的理念里，人品第一，能力第二.

在第九天结束第一轮考核后，李妞总结了下:

表现优秀的人员（己签储备人才契约和效忠）:38人.

表现普通的人员:192人.

按照计划，现阶段只招100人.己录用的38人，所以在192人中，只录用62人了.这就必须还要淘汰130人，这就得再举行一次最后考核.而这次考核，李妞加大了难度，设计了以下考核程序.

1.悟性考核，李妞在仙祖空间内寻了一个上等功法的一段内容，让192位修士按照自己的理解，将功法阐述出来.这个是笔试，不用口述.

2.神识的考核:这个是用现有修仙界常用的神识等级确认法器来检测的.

3.情商考核:这也就李妞想得出来，李妞利用了地球上的一些人事考核的题目，让这修士来回答.

4.法术测试:基本的水，木，土，火，金五行法术检测.

经过以上四轮考核后，录取以上综合分数最高的62人.对于单向测试在前十的人，综合分数没有在62人当中的，李妞做为备用招聘人员，允许他们到店铺来学习旁听.

最终淘汰的人员，李妞让吴蓉每人发了一粒中等升气丹给他们，并承诺每人可以在店铺内购买一次物品按九折优惠的优惠卡.

因李妞的这样处理方式，这些最终被淘汰的修士们虽然很失望，但还是能接受.

轰轰烈烈的招聘考核终于落幕了，李妞给了些被录用修士三天时间，让他们先回家跟亲人朋友们告别，等回来后就会执行封闭式的强训.等强训结束后，再会有一次考核，考核最终过关者，将被李妞录用为“超百货“专用技术人才，享受的福利将会翻倍速.

最主要的是等筑基时会免费提供筑基丹，结丹时会免费提供结金丹...........反正是合格后的福利让任何一个人看着都眼红的.

如果考核不合格者，只能拿最低灵石报酬在店铺内当伙计，做满五十年后，才能离职.这些具体的细节，都有在储备人才契约中写明，还有些其它约定，比如保密丹方，炼器方，不能私自出售制丹药，法器，阵盘，符箓........等.这里就不一一列出了.

虽然后面的大院己是建好，李妞并没有将曾令伟的仓库搬到后院，因仓库的阵盘是曾令伟炼化的阵盘，除了曾令伟能收取外，其它人要收取阵盘就得将其破坏了，就算李妞有阵引入阵也不行.

所以现在吴梅娟因为仓库还在店铺里，她也就还没搬到后面大院来.这样李妞要找他就得发个传音符了.

“吴姐姐，这次招聘的人己是齐了，后面就是要培训他们了.我们店铺内的两个丹师和两个符师，你帮我请他们来后院公共大厅内，我有事跟他们商量.”

因李妞并没有两个丹师和两个符师的传音.所以李妞发了个传音符给吴梅娟.

大约一刻钟后，吴梅娟，两个丹师和两个符师来到的后院的公共大厅.

李妞早己在那里等侯.百灵此时站在要李妞所坐的椅子靠背上.小不点儿，不注意还以为是椅子的装饰品呢.

“姜长老，两个丹师和符师都己到了，这位是杨道友，二阶炼丹师，这位是于道友，三阶炼丹师，这位是龚道友，制符师，这位是夏道友，制符师.”

吴梅娟将进入大厅的四人一一介绍给李妞.吴梅娟和李妞在之前己是说好，在外人面前，，吴梅娟都叫李妞为长老，曾令伟为店主.

这四人在吴梅娟介绍时，一一对李妞行了个礼，李妞一边回礼，一边观察各自的修为.

那个杨道友，现在是筑基中期修为，于道友是金丹初期修为，龚道友和夏道友都是筑期中期修为.

“此次请各位道友来，有事相商............”李妞说道这时，故意停了下.

“姜长老，你有什么事，请吩咐就是，我们都会全力配合.”那个夏道友说道.

“嗯，那我也就直说了.“超百货“这个店铺“我们想要发展大，就得招入新的人才，:而这些人才前期基础培养，我希望能得到你们的帮助.当然，你们帮助后，我也会给予你们相对应的回报。”

李妞说道这时，看了看四人的反应，这四人都是一副等听的表情.于是李妞接着说

“这个帮助就是想请中四位道友帮忙，监督引导新来道友的炼丹制符的学习.如果他们有不懂的基础知识的地方，还请四位道友帮解说下.做为回报，我将每人发放五百灵石.如果你们不要灵石，也可以提供跟你们修为相当的上等丹药。”

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