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第52章 第五十二章（第3页）

这位貌不惊人的温婉女性竟然是那篇言辞犀利激烈爆款文章的作者！竟然就是带着白端端躺赢的琪天大胜！

面对白端端和季临的目光，王玉琪也显得有些不好意思：“两位律师见笑了，那篇文章写的其实有点过分情绪化，还不够理智。主要我那个公众号就我自己一个人运营，背后没有团队，每天还要准备测评文章，另外我还做一些小的团购，还需要每天不间断做好这些货物的上架，所以时间有限，就写成了那样……”

“没有没有！”白端端直笑，“可能正因为你的文章里有很强烈的自我情绪和愤怒，才那么让人感同身受有代入感，也才会有这个传播度，过分理智了反而不会。不过你写了那篇文章后，贵丰通信绝对不难知道你是谁，就算现在处在风口浪尖，他们不敢轻举妄动，但恐怕过阵子这事热度下降，对你还是会……”

“玉琪她也辞职了！”戴琴一提起这，语气就兴奋起来，“她的公众号其实运营的非常成功，她的量足够大，其实有很多商业合作找来的，其中很多母婴用品都是国际品牌了，玉琪用下来确实也觉得不错，根据自己的真实使用心得写一篇这些产品的测评，就能有一笔推介费。另外她做的团购也有盈利。其实拉拉杂杂下来，这些收入早就超过朝九晚五的工资了。”

这可真是了不起！

面对白端端赞叹的目光，王玉琪有些羞赧：“其实一开始没有这么多收入，一开始真的是抱着单纯分享的心情去写的，后面突然这些商业对接的就多了，但我还是坚持给粉丝读者最真实的反馈，我用下来不够好或者有隐患的产品，给我再多钱，我也不会推的。没想到走商业化路线后，量和影响力反而更上了一层楼，今年开始，本职工作对我这个副业就已经有点鸡肋和制约了，如果能全身心投入母婴公众号的运营，建立一个团队，性价比会被一边工作一边运营更加好。”

“所以这是你辞职的原因？”

“恩。”王玉琪点了点头，然后看向了戴琴，“其实戴琴的辞职，也是我鼓励的，因为我希望她能加入我的团队。”

季临也忍不住抬头看向王玉琪。

王玉琪腼腆笑笑：“这也是我为什么想来见见你们两位的原因。其实说来因为公众号的事务越来越多，我一直以来想要成立个团队，招聘一些专职人员来帮我，但一来是没有可以信任的人，二来是也没那个钱给团队工作人员开工资，这事就只停留在想想的阶段……”

“只是没想到，为戴琴声张的这篇博文，却为我带来了转机。”说到这里，王玉琪忍不住笑了笑，“大概真是无心插柳柳成荫，写这篇文章，单纯是我看不下去了，本来也做了决定准备辞职后转至运营公众号，所以也不忌惮贵丰通信了，就想着要发个声。但其实发之前都没想过会得到这么大的声援，而也因为这篇文章竟然引发了这么大的社会效应，我这个母婴大V也被带到台前，被各种各样的资本看到了，有一家风投公司意外通过这个事情发现了我，研究了我的转化率和带货能力，觉得商业化前景非常好，于是联系了我，愿意给我一大笔投资，让我能建立自己的团队，进一步把这个公众号做大做强，做成品牌。”

“对方很专业，为我做了商业评估，甚至还设计了一些公司架构方面的事，目前按照我的流水，以及这笔投资，完全有能力雇佣一支五个人以内的团队。”

王玉琪的语气里带着感激，戴琴也一样：“所以玉琪辞职后，悄悄联系了我，问我愿意不愿意和她一起出来干，她愿意给我最好的待遇，五险一金全部合规帮我缴纳，也不在乎我现在还怀着孕很可能工作到一半就又要休假，更不在意我之后要休将近半年的产假以及一年的哺乳假。”

说到这里，戴琴眼眶忍不住有些微红：“她不介意团队里有我这么个大肚子做拖累，真诚地邀请我，开了比贵丰通信更高的工资，我们非亲非故，她却还为我发了这么一篇文章。”

王玉琪却是拍了拍戴琴的肩膀：“你说什么这么见外呢？我也被贵丰通信迫害过，我失去过第一个宝宝，现在我也是个妈妈，我知道怀孕的职场女性有多难多容易被边缘化。我们这些女人，本来就应该团结在一起。更何况你也别老觉得得感激我，或者欠了我什么，我这份工作本来就更偏向新媒体文案策划类，不需要坐班，算是半个自由职业，你就算怀孕也不影响，只要把活儿干完就行了。而且你的工作经验和专业完全对口我的岗位，你的营销策划方案做得很好，文字宣传功底也很强，我能挖到你，还真是捡到了宝。你不嫌弃我这就是个初创型的岗位，未来还风雨飘摇的，我才是感激不尽了。”

虽然戴琴和王玉琪都没说出口，但白端端能看出来，这两个女人，因为或多或少相似的经历，彼此之间是满满的信任，而戴琴也好，王玉琪也罢，虽然两个人看起来都是长相温柔没有攻击性的女性，然而白端端却知道，眼前这两个女人，经历过风雨，内心是无比坚毅不会轻易被打倒的。

在职场里，女性和女性之间远远并不只是互相的攻讦和排挤，也有这样患难与共劲往一处使的彼此扶持，遭受过挫折伤害和风雨，但仍有这样向阳而生的生命力。

真好。

女性有时候看起来很弱小，但有时候又可以这样强大。

像蒲草一样，柔软，却有韧劲。

温柔，却当有力量。

这样一个并不美好的事件开端，却把这两个女人的人生牢牢系在了一起，也改变了她们的未来，仿佛一颗畸形的种子，最终却顽强地在阳光雨露里开出了最美的花。

从王玉琪的那个大V号有体系又足够贴合市场的前期运营来看，她说这份自媒体运营的事业未来风雨飘摇那绝对是谦辞，以她的毅力和对母婴用品市场的敏锐度，外加她秉持的不弄虚作假瞎吹捧产品的原则，白端端毫不怀疑在拿到风投后，她绝对有能力把这个公众号的运营做得更上一层楼，而戴琴的营销策划和文字功底，确实也是可圈可点，她又是个认真拼命的人，有她在，王玉琪也算是如虎添翼，未来可期。

“我今天跟着戴琴来，也是因为想要为我未来的公司请个劳资方面的法律顾问。”前因后果都介绍清楚了，王玉琪便也开门见山了，“因为除了戴琴外，我马上还会再招聘四个员工，但我虽然有工作经验，作为企业主去运营公司却是第一次，和员工该签订什么样的劳动合同，该做一本什么样的员工手册，或者处理人事问题上得注意什么，我真是一无所知，还需要一家律师事务所给提供点专业的法律支持。”

她看了眼季临和白端端：“如果方便的话，还想请你们两位来做我们的长期法律顾问，不知道是不是方便？”王玉琪说到这里有些不好意思，“不过因为我们是初创型公司，虽然拿到了投资，但现在花钱的地方多，预算也有限，但我算了下账，争取想给你们我所能承担的最高额度的法律服务费，一年你们看八万够不够了？”

白端端知道季临的费率，也知道他作为负责律师签订法律顾问协议的价格，别说八万，就是十八万，也是不够的……

初创型公司一切都是白纸，劳资架构、员工手册、人事法律风险防范、劳动合同等各种合同模板，一切全要从零开始，算个很系统的工程。并且初创型公司人员不健全，除了业务部门外，是绝对不可能有独立的法务部的，那么外聘律师的工作内容就会明显增多，这其实是性价比特别差的一个活儿，何况只有八万块，别说季临，其实按照白端端一贯的费率，这个价格也几乎是不可能的……

白端端并不在乎钱少，她想要帮戴琴和王玉琪，也愿意对这份工作全力以赴，然而她也没法确定，季临会不会在意。

平时接案子也就算了，这A市都有明确的律师收费标准，但接按年收费的法律顾问工作，以往在朝晖，所里有内部规定，低于一定的价格，是不允许所内律师们接的，因为这会拉低市场，更会影响朝晖其余律师的要价。这个事情能不能做，说到底自己还是要之后和季临商量下，至少争取说服他……

以往的白端端或许可能会不管不顾径自先斩后奏，然而现在的她却不想，可能连她自己都没意识到，自己变得比以往都更在意季临的感受。

“这个我能之后和季律师商量下再告知你们结果吗？”

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