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第0819章 深以为然（第1页）

何谓人品？字典上解释：人的品质，人的仪表。但是我要说的是，人品就是人的品牌。同商品的品牌一样，人品就是一个人的形象招牌，它同样时时刻刻地发挥着自己的“品牌效应”。

君不闻“见贤思齐”、“桃李不言，下自成蹊”、“一呼百应”这都是人品的正效应；而“敬而远之”，“人所不齿”，“天怒人怨”则是人品的副效应。

每个人都在自觉不自觉地塑造自己的人品.我们一般会这样打造自己——为人夫妻，要挚爱关怀；为人子女，要尽孝尽责；为人执业，要忠诚敬业；为人朋友，要真诚友爱；经商，要诚实守信，不害人利己；为官，要利国爱民，不迷恋色人们就是这样一点点，一件件，积累着善绩，净化着灵魂.，塑造着人品。

成功地打造人品，首先要具备强烈的品牌意识.，从每一件小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。因为人们判断一个人的人品，往往从一件小事，一个细节入手。从外在的现象，可以窥探到一个人的内心世界，所以有“以小见大”之说。

同干一件坏事可以毁坏一个人的形象一样，有时，一些细微的松懈放纵，也会造成不可估量的后果。因此，为人处事不拘小节，其实也是缺乏品牌意识的反映。

打造人品，起决定作用的是人的文化道德修养，动力是毅力和耐心以及人最初的本性，不仅要有空间的点滴积累，还须要时间的长期坚持，它需要付出的时间是：一生。过程非常重要，我们只须努力去做，就一定能得到收获。如此这般，打造好自己的人品，岂不是太累太苦，太得不偿失？

不！要知道，为打造人品终生付出的人，他也是好人品的终生受益者。“不！这人不错，靠得住！”就是他们最闪亮的招牌和最雄厚的资本。

有人在总结人的成功之道时说：情商重于智商。笔者要补充的是：人品就是情商的基石。一个人如果缺乏好的人品，常让人在背后指着脊梁骨，他的情商绝对上不去。人们常说，要做事，先做人，说的其实就是人品的分量。

人生在世，人品全在自己塑造，你可以选择不创名牌，但至少不应该给自己挂上黑牌。好人品是形成好人缘的必备条件，而好的人缘，意味着他夫妻和睦，子女孝顺；上级欣赏，下级归顺；朋友铁杆，同事亲近；左右逢缘，心想事成；身心愉快，增长寿命。

在人生旅途中，我们可以坚守这样的信条。

一生铸造人品，一生享受人品

杨子威看重的就是李大瑞的人品，而不是他的那种特种兵的背景或者是那种能力，能力可以和人品，性格挂钩，但是它不是决定用于不用的砝码！

“大瑞，你想的太多了，这件事情原本就是针对你的，你是我的人，谁敢针对你，那就是针对我。就算是张君辉都不行！”杨子威眼望着远方，嘴里冷然道。

这话说的李大瑞顿时心底一阵感动。

“可是领导，那个刘永成的身后站着的可是张君辉县长，我?”

“别管是谁，都不行！我的人，没我点头，谁也不能动！”杨子威蛮横的打断李大瑞的话，眼底涌动着一种璀璨的目光，心中已经升起的那个念头，越发的坚定起来。

“大瑞，有件事情交给你去做，你这样“

当杨子威和李大瑞交代完以后，两个人便肩并肩的走回到了原地。

一个人的性格决定同一个做事的原则和底线。而杨子威做事从来都不喜欢被动挨打，要么不做，要做就要一击致命。

在官场中无数次的斗争经验告诉杨子威，你不想着惹事，但事情有时候就是那么可笑的非要惹到你身上。像是京都张家，杨子威扪心自问和京都张家这样的家族是没有任何可碰撞的可能。毕竟京都张家家大业大，自己只不过是一个草根出身的家伙，那什么和他斗呢那个？

倘若说没有黄纪山的力挺，假如没有梅家的鼎力相助，杨子威早就被京都张家吞的骨头渣都不剩下一点。

这个时候，作为京都张家最底层的矮骡子刘永成，既然已经跳出来，那就只有拿他祭旗。如果说刘永成真的是干净的，自己会放过他一马。

但如果说刘永成真的要是做了什么作奸犯科的事情，那么对不起，不管谁给你做后盾，我自然还能将你打压下去。而且这样的打压，只要做出来，便不会给你任何再崛起的机会。这便是属于杨子威的做事风格！

等到杨子威和李大瑞回到原味烧烤的时候，焦婷和蓝月也都吃好，和谢玲芬告别之后，杨子威便再也没有停留，直接带着两人回东方之春大酒店。

至于杨子威则是将人送到之后，便转身回到自己买下的房子里面。外面再怎么好，都不如家里住着舒服自在。再说杨子威也想瞧下，自己的房子这么长时间没住成了什么样子。

原味烧烤。

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