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第1273章 好好培养他（第2页）

梅志超闻言，立即说道：“各位领导，那我就先回去了？”

他很清楚，领导们跟班子的成员开座谈会，自己绝对是多余的，不需要领导们开口，自己就应该告辞。

京城和部里的领导不约而同地点了点头，他们的意思可不是同意梅志超离开，而是觉得梅志超这个年轻人特别有素质，懂得进退。

梅志超离开之后，余有道通知班子成员到齐。

座谈会由余有道主持，刘安康首先讲话，接着是京城领导和部里领导讲话，他们主要讲的是生态和环境问题。

让班子的成员从现在开始，要利用各种场合和形式，向大家介绍保护环境和生态的重要性，为下一步全面禁止采伐打下基础。

再有就是产业结构的调整问题，希望大家广开思路，做好群众尤其是林业工人的思想工作，准备迎接全市的大变革。

座谈会其实开的时间很短，参加班子的成员除了表态之外，也没谈什么实质问题。

座谈会结束之后，他们又开了只有余有道和张野参加的小范围会议。

在这个会议上，京城领导把梅志超刚才的想法和盘托出。

在场的人都惊呆了。

他们一致认为，梅志超不仅有超前意识，而且很有大局观。

像他这个年龄的人，能够有他这么一个思想高度，绝对是难能可贵。

京城领导接下来表示了两层意思。

第1层意思是回到省城之后，他先要给西部省的领导沟通一下，然后再返回西北部省，跟他们的领导沟通一下，最后再返回京城。

一句话，他一定要促成高速公路，至少是汽车专用公路的建设。

第2层意思是叮嘱余有道和张野，让他们注意观察和培养梅志超。

在他看来，梅志超的能力，远远不止与他有许多海外的人脉，而且具备了做一方地方领导的能力和素质。

他甚至半开玩笑半认真地说道：“余有道同志，张野同志，你们可以说是为黄土市的老百姓做了一件好事，招商引资，居然把梅志超这样的人给招来了。

我给你们的建议是，你们可不能把他当成一个私企的老板供着，而要把他当成你们的接班人培养。

将来你们要是退下来或者调走了，我觉得他是你们最合适的接班人。

不过这事我说了不算，只是提个建议，安康同志，你没意见吧？”

部里领导这时也说了一句：“我也觉得梅志超是个人才。不过安康同志之前就觉得他是人才，再加上是他的小校友，他巴不得你推荐，怎么可能会有意见？

安康同志，你说对吗？”

刘安康笑道：“我赞扬他的时候，你们都说我拿了他的好处。现在你们两位领导要老老实实的坦白，他究竟给了你们什么好处？”

部里领导说道：“他送给了我保护生态环境的方案，这可是天大的好处！”

京城领导也说道：“他送给我的礼物就更大了。如果一切如他所愿，那将来黄土市和黄岭市这一大片戈壁荒漠，也许就能变成沙漠绿洲，成为整个西部和西北部的经济文化中心。

这可是利国利民，有利于子孙后代的、无可估量的好处呀！”

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