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第249章 开个超市（第2页）

刘俊阳身为振镕房地产刘庆镕独子的身份发挥了巨大作用，这个装修团队把这件事当成未来可以长期合作的“业绩”来运作，所以非常认真。

他们希望刘俊阳可以成功，成功后他们就可以从刘俊阳这里获得更多的订单和业务。如果口碑好的话，更是可以从振镕房地产那边接到更大更赚钱的订单。

他们想从刘俊阳这边“弯道超车”，在刘庆镕耳边攒下一份口碑。所以他们竟然不仅仅帮刘俊阳思考装修的事情，更提供了一份他们在找寻其他地区甚至其他国家的“出色装修样本”时找到的好点子。

这个好点子就是很奇妙的蔬果超市里如果卖早餐、午餐、晚餐的外卖，反而是购物群体有不小重叠程度，可以一起吸引客流的方法。

对很多蔬果超市来说，人家买菜就是要回去煮饭炒菜了，怎么可能再买你的饭回去吃呢？

然而有意思的就是在这里，一些人确实是过来准备买菜回去煮饭炒菜的，可是来到这里见到已经有早餐、午餐、晚餐外卖存在，而且看起来还挺香自己挺爱吃。懒劲一上来，他们就出手直接买三餐了。

而三餐的利润绝对是超过单单卖蔬菜之类的“原材料”，而且还能打出广告说三餐里面的蔬果都是超市里的原材料做的，又新鲜又干净又好吃。让顾客吃完外卖满意的同时，头脑里会有一些这间超市的蔬菜也好的印象。

而愿意买三餐的人，很可能想既然都来了，那就再买点菜，买点水果吧。因此他们的购物量会比原本预计的高出很多，并且他们还觉得这一趟来的值，不是好不容易跑过来一趟才买几块钱的菜，自己浪费的时间都不止这个数。

邮件里当然没有说这么多，而是刘俊阳自己想的。他觉得这个点子的确很不错，可以搞起来，把超市里一起卖三餐搞起来并不难，那为什么不做呢？

于是刘俊阳将邮件回复过去，让对方和郑奇继续联络，如果场地各方面合适的话，立刻改装修计划。

星期六星期日，颜映月开始去做她接下来要转的职务——人事。她也不知道自己为什么会答应做这个，但刘俊阳说她不懂就学，而且可以找专业的人招聘进来协助她。

于是颜映月组织了周六周日的“面试”。她类似刘俊阳那样组织了两场“茶会”，然后把大家组织到一起喝茶。既有“元老”，也有之后加入的罗建设、吴碧芬、柳纳思他们，算是给“新人”在谈话聊天中弄明白他们这到底是什么组织。

不过这种气氛的确让这些来面试的人非常惊喜，他们原本以为会是一场严肃的自己面对好几个面试官的面试，然而却是大家坐在一起喝茶聊天的“面试”。

对于这种面试，他们当然放松又喜欢。同时他们也了解到在座的人里还有一两个星期前才加入这个团体的人，从罗建设、吴碧芬他们的嘴里，他们听明白了团队在做什么，以及之后将做什么的事情。

这些人从上周日到这周五，刘俊阳一共挑选出了14人，都是人才池里较为突出的那些“基层人才”，让他们发送短信和打电话邀请周六周日“喝茶面试”。

原本颜映月和郑奇他们认为有一多半答应过来，然后其中一半想加入就很不错了。结果没想到其中12人应允了过来面试，另两位也不是不想过来，而是周末的确有事情无法到来，希望之后有空再参加面试。

所以其实是14人都有过来的想法。这已经让颜映月他们都很惊讶了。但令他们觉得更不可思议的还在后面。

这过来喝茶面试的12人虽然是分两天周六周日过来的，可他们居然全部同意了加入团队！

这让颜映月和郑奇他们既高兴的同时，又有些惶恐忐忑。因为他们怕这是不是因为他们给予的气氛太轻松了，让这些应聘者觉得之后的工作会很轻松，所以才愿意加入呢？

可这样的想法又被之前他们招聘的5个人，罗建设、吴碧芬他们的表现给冲淡了。毕竟他们当时也是喝茶面试，可他们在工作上的表现却没有丝毫偷工减料，反而都是勤勤恳恳，任劳任怨。

所以颜映月他们干脆把事情都往好处想，和大家一起将这12人都定下了试用期。跟他们说达到试用期之后才会签订正式合同。

当然，其实是刘俊阳这边公司还在成立中，成立之后他们才会全员陆续签订正式合同。

刘俊阳成立公司的事自然有振镕房地产的人帮忙，他不用太操心。这12人全都愿意加入也让刘俊阳很高兴，毕竟这也无形中证明了他的“随机选人才”至少可以确定这些人才是至少是性格合拍的。

如果里面掺杂着性格怪异倨傲的人，必然颜映月他们不会这么容易就让对方进入团队。

这边“员工”变多了，超市也要开起来了，工资运营等开支必然也会随之增加，刘俊阳当然需要更多的资金来保证运营。

于是他这个周六周日继续到颜家“打钱”。

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