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第293章 面试考核CEO（第3页）

黄垓没有看资料，“花了不少钱搜集的吧？”

林枫一脸心痛道，“砸了好几百万，才搞来这么些内部隐秘材料。”

黄垓翻阅一遍说道，“勉强可以，但是封冻资产意义不大，人家提出仲裁，短时间内就能恢复。”

林枫道，“封冻资产的时间，足够我们大展拳脚了！”

黄垓眯了眯眼，不由问道，“林总，你不会还想将天在捅破一次吧？”

林枫回道，“捅不破天，最多是掀起点风浪罢了。”

黄垓信他个鬼，他知道林枫不是小打小闹的那种人，要么不出手，一出手就是血雨腥风，比如上一次的海战，直接让两百多亿的货船，货物在海上消失，甚至，还有一批国外船员丧命，绝对的疯狂。

一番商议后，秘书进入报告，说白崇到公司了，林枫和黄垓起身，没有出去迎接，而是让秘书将人带到会议办公室，第一关的考核是必要的。

黄垓的话，应林枫的要求全程隐秘旁听。

白崇很瘦很高，四十出头的年级，穿着一身整洁白色西装，为人看着还算和善，就是那对眉宇之下的眼睛，不时透着一股锐芒。

有点激进派的意思。

林枫和总经理任娜负责考核，秘书和助理管后勤，旁边还有记录员。

对于一些提问，白崇对答如流，而且更深度剖析问题，很有自己的主见。

当然，他们提出的问题，都是些常见的题目，难度不大。

CEO是什么，是首席执行官，在一个企业中负责日常事务的最高行政官员。

一般来说，在公司内部，总裁是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，总裁几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上董事长和总裁两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人。

林枫是创始人，未来也是董事长和董事会主席，至于CEO这个执行操作的高层。

林枫自己不会就职，但是也不会让一个外人掺和。

他目的很明确，将空降的CEO挤走。

如果无法挤掉，起码也要在企业内部架空他，让他空有职位而没有实际权力。

如果白崇想要在好嗨哟混出一番天地，除非他真有让林枫信服的能力。

“白总，你觉得好嗨哟在4年以后，也就14年年终时，交易额能达到什么成绩？创造产值又达到怎样的地步？”林枫不问过去的东西，而是提及未来。

又展望未来的远大目光，才能证明一个人是否真的有真才实学。

白崇稍作考虑回道，“回林总，按照好嗨哟现在发展趋势，四年以后，全年交易成交额应该可以突破600亿大关，创造产值能到1500亿左右！”

创造产值是什么。

看你的员工规模，能给行内行外多少人创造工作岗位而产生的价值。

林枫又道，“届时好嗨哟应该发展那些产业链？”

对于上个问题，不得不说白崇这人眼光极为毒辣，他的数据跟林枫的预测不相上下。

这个CEO有点意思。

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