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甄隐长长的呼出一口浊气,淡淡的问道:“你觉得大长老这个人如何?”
“这……”
徐少棠眼中露出一丝疑惑之色,微微思索一阵,摇头道:“我与大长老接触不多,对他也不甚了解,实在没法评论。”
他连话都没有跟大长老说上几句,又如何去回答甄隐的这个问题。
不过他自己感觉大长老应该也不像那种大奸大恶之人,对甄隐也算是毕恭毕敬,所以他有些不明白,甄隐为何会有这样一问。
“老好人一个。”
甄隐有些无奈的摇头道:“做事不求有功,但求无错,虽为丹盟的大长老,但却缺乏主见。”
“唔……”
听着甄隐的话,徐少棠仔细的想着自己跟大长老接触的这短短的时间内的事情,随即微微颔首道:“老哥的评论还真是一针见血。”
确实,作为丹盟的大长老,他缺乏主见,很多事情都是在综合其他几位长老的意见,同时,从他之前提议的对四长老的处置方式也可以看出,他确实是个老好人。
这样的人,为友尚可,不过,居于高位却似乎有些不太适合。
但他又不明白,既然甄隐清楚的知道这些,为何还是要让大长老在那个位置上。
当徐少棠将自己心中的疑惑提出后,甄隐突然又笑了起来。
“丹盟若是要像仙道盟一样疯狂的扩张自己的势力,他确实不适合呆在那个位置。不过,若只是守成,他却勉强还能胜任。”甄隐笑着说道:“而且,他没有太大的野心。”
仔细想想,倒也是这么个道理。
正是因为大长老缺乏主见,甄隐才会放心的将自己闭关期间的事务交给他处理,就算他处理不好,他肯定也会找其他的几位长老商量,这无形之中,便让这几位长老相处更加融洽,而且有甄隐这个明白人在后面支持,也不担心大长老被其他的长老取代,甄隐也不用担心自己被几位长老架空。
所以,虽然大长老有着诸多的缺点,但至少目前来说,他是最适合这个位置的人。
这便是甄隐的用人之道!
看着陷入思考之中的徐少棠,甄隐突然又重重的叹息道:“如果你要立志在丹盟发展就好了。”
“为何?”
“要是如此,我便可以将你培养成下一任丹君了……”
甄隐往绿荫外望上一眼,轻轻叹息道:“之前我一直打算让那丫头来继承下一任丹君,不过这丫头的性子,注定不可能成为丹君!而大长老,更加不合适,未来的丹盟,现在还不知道该交到何人手中。”
“丹盟不是还有不少的炼丹奇才吗?比如连厚那个死胖子。”
“那小子?”
甄隐微微皱眉,兀自思索一阵,然后轻轻的点点头道:“倒是可以考虑,以后我多多留意一下他吧……”
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