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“董事长,大事不好了。”
进来后,人事部经理把这一堆文件放到了叶辰办公桌上。
“怎么了?”
叶辰开口问道。
“董事长,您先看一下。”
人事部经理没有直接回答叶辰,而是随意拿了一份文件,打开,恭敬的摆到了叶辰的面前。
叶辰低头一看。
这是公司的一位总监提交的。
简单概述一下里面的内容,那就是叶辰必须把柴乐国请回公司,不然的话,他就立马辞职。
这位总监言语间没有半点客套,直接威胁叶辰。
叶辰被这份文件逗笑了。
威胁自己?
“董事长,这些文件都是这样的内容。”
轻叹一声,人事部经理十分无奈的对叶辰说道。
“都是?”
叶辰小声嘀咕,这些文件最起码几十份吧。
“董事长,我大体看了一下,这里大概近五十份,除了姓名,内容完全一样的文件。”
人事部经理详细汇报:
“其中,有九位公司高管,近二十位公司的中下层领导,剩余的就是公司的普通员工了。”
甚至连他手下的,人事部的两位副经理都在其中,这还仅仅是今天上午收到的,这才半天的时间啊。
看到这些文件后,就连在公司好多年的人事部经理都大惊失色,柴乐国在公司的能量有多大,安插了多少亲信啊。
叶辰又随手翻了几件文件,文件内容一看就是统一的,这背后绝对是柴乐国操纵的。
这是给自己上演了一场现代版的“逼宫”啊。
自己不让柴乐国回来,他们这一群人就辞职,很好,很好。
“董事长您看怎么办啊,如果这些人走了,公司虽然算不上彻底瘫痪,但运行会受到很严重的影响。”
人事部经理感叹。
别的部门不说,单说他们人事部的几个小领导,这次“辞职”的,就有近一半。
一旦这些人走了,人事部的运行速度将会减慢很多很多。
今天上午,这些人就不好好工作了,甚至有的人不请假直接离开公司,导致公司很多事情无法正常运行。
“怎么办?”
叶辰摇了摇头。
今天上午叶辰还在思考。
昨天,公司内部柴乐国的那些嫡系没有主动跳出来,这让叶辰很失望。
这可是给自己的工作增加难度和时间,毕竟从一个偌大的公司中,把这群人找出来,那是相当费时费力的。
如果这些人不主动跳出来,真的有些麻烦。
没想到今天自己刚刚一来公司,这些人就“自投罗网”了,帮叶辰省去了很多不必要的麻烦,省下很多时间。
他们太体贴了。
“把这些人......”
叶辰开口,准备把这些人一起扫地出门,可这时,又有大事情发生了!
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