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第079章 顶级管家团队（第2页）

对于超级富豪们要求从繁琐的家庭事务中解脱出来，享受精致优雅的生活方式，开始寻求精神生活的追求。而拥有一个一切以宅子、以家长为重的顶级管家团队的需求也随之提升。

顶尖的管家能够记住自己所服务的家长对象的每一个生活习惯，玫瑰园如今终于迎来了新的主人，大管家和叔对于叶华还不甚了解，但以其职业素养，不出三天，他就能清楚的知道家长什么时候会饿，在那之前饭食已经准备好；知道家长什么时候会累，在那之前床已经整理好。

实际上，和叔在刚刚就已经展现出了他超高的专业职能，乔薇要去休息，而梅姨恰到好处的在这个时候过来，无不在说明一点：专业。

购物、洗熨衣物、接待客人、准备晚宴、房屋维修、整理园艺……整个庞杂的运体系能周全照顾到每个家庭成员；同时，妥帖的安排家宴，适时安排度假、进行健康检查，从各个层面提升家长的生活质量。

像和叔这位一辈子都从事家政行业的私人管家，他甚至都清楚哪怕是最不常用的礼仪，知道勃艮第地区与纳帕谷出产葡萄酒的本质不同，深谙世界各国星级酒店的vip通道，可以让每一件名贵摆设都恰到好处。

为大管家，事无巨细，都可以安排的妥帖周到，保证整个宅子运良好。

资深级首席私人管家，这份职业要求他们必须是个“多面手”，小到每天搞卫生的顺序，大到艺术审美都有涉及。像和叔这样的顶级私人管家，服务的家长对象都是真正的超级富豪，对他来说，名酒名器的鉴赏能力、辨识和保养奢侈品的能力都是基本技能。

会不会应用到这些技能是次要的，但掌握这些技能是绝对必要的。

甚至，像和叔这样的资深顶级私人管家，他比家长更清楚他们的圈层游戏规则，在严格地按照标准的礼仪要求自己的言行举止，同时又以宅子、以家长为根本核心。

如此看来，超级富豪们热捧的管家服务也是确有其需求，而那句定义倒也无错：没有顶级管家，就没有顶级的豪宅与真正的贵族生活。

的确是需要拥有一个顶级的私人管家团队，才配得上顶级庄园豪宅，没有私人管家的一栋别墅庄园，就是上层生活，还称不上尊享贵族品质的生活。

叶华为崛起的新贵，对于这堕落的、腐朽的、万恶的资本主义贵族生活表示期待。

不过想要尊享贵族生活，得有雄厚的经济实力为支撑。叶华算是明白为什么周边的别墅都售罄了，唯独在这个被人工开挖的大河隔离的独岛09玫瑰园始终无人接手。

一个是传统问题，华夏传统讲究财不露白，一定程度上如何奢华的庄园是一个社会包袱。

再一个就是经济问题，相比较庄园本身的售价，真正让人受不了的是它的运营支出，这和运营一座公司总部的费用远远高于其建造费用有着异曲同工之处。

09玫瑰园的报价是8.7亿，但实际上要支付9.9亿元，其中大约1.2亿元的额外支出是对这六年以来运营维护庄园费用的垫付。

非但这六年的运营费要新主人全额埋单不说，叶华本来想要低调买下的这座庄园的，这么干人家还不卖，光有钱还不行，最后亮出真正的身份才能购得此处。

当年马画藤在购买一条豪宅的时候也一样，低调买房不行，也是要亮出身份才购得。

买下09玫瑰园，想要让它正常的运营下去也是一笔天价开销，管家的年薪就是一笔巨额开销。

09玫瑰园都是雇请的“英式管家”，初级英式管家要求掌握菜米油盐，卫生保洁等传统家政方面的精英人才，雇用他们需要每年支付68万元的年薪；高级管家的年薪在125~171万元，对其能力的要求除了掌握初级管家技能，还要擅长工安排，统筹协调团队等，能妥善处理家庭成员之间的关系。

凯琳·梅就是属于英式高级管家，在玫瑰园工，年薪135万。而她的丈夫张和正则是一名首席管家，并且是资深级，首席管家的年薪都是350万起步，而叶华雇用和叔为玫瑰园的大管家，需要支付600万年薪。

和叔能够领到这份年薪自然有其相匹配的能力，他拥有出色的演讲口才、卓越的健康管理能力，高超的的艺术品鉴赏能力和奢侈品鉴定等28个方面的技能都精通，同时要求与时俱进的掌握智能居家等现代高科技的相关应用，即便他至今也没有平台施展这方面的能力，但依旧精通了这些技能。

仅仅只是管家的薪资就是一笔巨额数字，如果算上与管家配合的保洁、厨艺、安保、育儿等团队，好吧，叶华现在还没儿女可育的，早着呢……

再加上管家需要采购日常开销维护所需要的资金，一个月的采购开销就不低于100万，光吃的就二三十万只多不少，一个首席管家团队一年运营09玫瑰园的费用就在2000万左右。

想要尊享贵族式的极致生活，不仅仅得有经济实力买得起，更要养得起。

……

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