啃书文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第66章卓越员工潜质（第3页）

员工：吴芳

身份：TAO酒吧经理

等级：优秀员工（0500）

执行力：7

忠诚度：7

技能：善于团结

“游戏提示：员工吴芳很感激玩家对她的重用，忠诚度小幅度提升，在暂代经理职位的压力下，她似乎对如何管理酒吧有了些许灵感，因此执行力得到提升。”

向琛：“……”

反正提升了就好，向琛也没多想。

“对了，你们有什么合适的DJ推荐吗？”

向琛随口问了句，今天把郭远兄弟开了，店里没DJ可不行。

“有是有，但稍微有点名气的DJ都跟其他店签了合约，除非您愿意花重金雇佣DJ。”

刚晋升优秀员工的吴芳，很自然的将自己带入到向琛下属的身份，主动为向琛分忧。

“那有没有比较年轻，但能力还不错的DJ？”

向琛发现一个小窍门，他完全可以积攒一些能力不错，距离优秀员工水准线没多远的员工升级。

吴芳有些不解，一般来说，知名DJ更靠谱一些，但收费也会更贵。

前任老板就是比较小气的那种，一听知名DJ报价，二话不说直接启用郭亮。

没有别的原因，就因为他便宜。

“那倒是有些人选，这是他们资料。”

吴芳倒是真认识几个毛遂自荐过的DJ，但都没什么名气，也没大型酒吧工作经验。

再加上有郭亮在，郭远哪肯用他们。

“这个挺不错……女DJ？”

向琛有些意外，看到一个画着浓妆，机车女孩风格打扮的妹子，诧异的看向吴芳。

“这个女孩，我有些印象，好像之前来过店里一次，水平还可以，但是郭远口花花，把女孩惹恼了，直接扇了郭远一巴掌走人了。”

吴芳之所以有这个女孩微信，也是追出去道歉才加了对方。

“那就她了，你让她马上过来，今晚不能没DJ。”

向琛对这种机车女孩没什么兴趣，奈何翻过女孩资料的时候，游戏突然弹出一道提示。

“叮！检测到有卓越员工潜质的现实员工，请玩家及时查看！”

别的不说，光是有卓越员工潜质的字眼，就足以让向琛动了见一见对方的念头，反正不合适就继续换人。

当老板，就是可以这么任性！

签到，我真是大明星啊  我的判书你别碰  我真不是嫦娥转世  全球异变：从迷宫开始求生  我真不是万界之神  通天神医驸马爷  从给鸣人治病开始  柴刀流恋爱日常  诸界游戏之我有全攻略  重生之我真没想当男神  开局就上了封神榜  我是你们祖师爷  此刻，全人类都认为我是修仙者  逃生：从穿越开始  入赘豪门后我决定出道  我有一座天堂岛  仙帝的自我修养  正常明星谁当偶像派啊  修仙从怪物宇宙世界开始  没钱的我只能吃绿化带