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第821章没点手段怎么做老板（第2页）

“所以，我决定，从今以后，凡是在厂里干满一年的人，每年年底都将获得多一个月的工资，这一个月工资也叫做大家的年终奖。”

此话说出，全场瞬间安静了下来，随后爆发出了一阵激烈的欢喜。

大家都知道，一年有十二个月时间，很多人都是干一个月，拿一个月的工资，现在多发放一个月工资，也就意味着，最后这一个月工资，将会比平时多出一倍啊！

十三薪的工资待遇，现在也不是没有出现过，但那都是一些大企业，很大的正规单位才有，对于这种工厂来说，却很少见到。

在这里也不缺乏干了很多年的老员工，他们工作了好几年，可是从未拿过双倍工资，平时老板不压榨他们就算好了，现在王小二提出十三薪，这能不让他们高兴激动吗？

在场所有人都十分激动，不管是生产部门的普通员工，还是坐在办公室的那些人，他们一个个都十分兴奋。

特别是业务部的那几人，他们之中有的人工资过万，现在双倍工资，那岂不是两万多了，这对他们而言是一个大喜事。

当然，也不用去羡慕嫉妒别人，人家工资能够过万，给厂里带来的收益自然也不是一般人能比的。

周婷脸都快笑烂了，这个月的工资，她是整个厂最高的，因为最近她给厂里带来了很多订单，提成自然也是最高的，现在翻一倍，能不兴奋么？

以前周婷在村里学着做村医，一个月也赚不了一两千，现在工资这么高，也算是她努力换来的回报。

只是，大家都没注意王小二说的话，他说的是在厂里工作满一年的人，才能获得十三薪资的资格。

“呵呵，大家别那么高兴，我说的可是必须在厂里干满一年的人，才有资格获得十三薪哦？”王小二又朝着大家笑道。

一下子，在场安静了许多，有些人是新来的员工，只干了两三个月，肯定是拿不到第十三个月工资的。

不过，这里老员工居多，新员工拿不到，老员工却可以啊，所以他们还是很高兴的。

同时，很多老员工也庆幸，当初王小二接手这里的时候，他们没有一气之下辞职离开，现在居然换来了多一个月的工资。

那些不能获得多一个月工资的新员工，也没生气，就算现在他们拿不到，那明年同样也可以拿到啊，这种福利在东莱镇其他厂里面可是没有的，谁都想在这里待着。

王小二的手段的确很高明，十三薪的福利，可能会让他少赚一点，但用这种方式，不仅可以获得员工的认可，更能将员工牢牢绑在工厂里面。

一个工厂最忌讳什么？那就是员工的流失啊，每年很多工厂都会流失许多员工，特别是过完年后，很多人都想重新找工作，造成大部分工厂开年十分缺人。

有些工厂为了在短时间内招到人，给那些介绍人不菲报酬，甚至专门跟招人中介公司合作，把一些钱给了中介公司。

王小二就在想，为什么要把这笔钱给别人，不给自己的员工呢？所以才提出了十三薪这个福利。

只要有这种福利，那些老员工怎么也不会想着辞职离开，而且还能吸引更多的员工来这里，新员工来这里干满一年后，发现厂里挺好，第二年也不会离开。

至于有些人实在拦不住，做几个月就走了，他们也是得不到这个福利的，并不会损失什么。

他相信，时间做的越久，大家都会把这里当成家一样，也会更加具有责任感，这就是王小二的目的！

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