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第144章安静（第3页）

一个小伙在林义前面还书，一把书递给老师，老师却非常不高兴：“才两个月的新书就被你搞得这么旧啊？”

说着，老师还翻到了一个缺页。

“冤枉啊老师，自打我借了书，两个月的期限里我就从没有动过它一次。”

“一本都没有动过？”

“一本都没有动过。”小伙倒是很坦白，据理力争！

刚买回来的新书被借去两个月动都没有动过，真是占着厕所不拉屎，小伙一下子成了过道里为数不多的亮点。

老师盯了对方许久，突然一笑，问道；“这次你要借多少？”

“借满8本回去做摆设。”小伙很是干脆，一下子让众人捧腹大笑。

进到里面，看着满排满排的书架，林义一时犯难，一时都不知道怎么选，后来看到进来的人陆陆续续来到一个书架前面翻看便签。

林义一时好奇，也走了过去，拿起一个便签一看，他突然明白了：这是推荐单，如果前面有人觉得书不错，就会做个纪录。比如书名、书号、书的简介、读者姓名，联系方式、推荐理由等一应俱全。

翻看一些便签，林义兴趣不大，不过有一条让他觉得非常有内涵：

“推荐：徐志摩的再别康桥，

推荐理由：陆小曼很8错，很经典，值得玩味；

推荐者：王赓

联系方式：翁瑞年101

寝室号：民国101

推荐好评：万人坑101”

好不容易挑了本书，却发现没座位，问一个空位这里有人坐吗，回答都是千篇一律“有”。

把里面问了一圈，快到另一个出口的时候，林义还是得了个“有”，顿时有些烦了。

郁闷地指着空位问刚才说“有”的女生：“你难道是和贞子在做伴吗。”

女生没回答，只是抬起头的瞬间，表情微变了下，然后说：“你也可以坐，但晚上八点过，她可能会来。”

说着，女生还把空座上的书包书本收拾了下。

忙了一天，林义脚有点累，也没装硬气，成熟男人从不会意气用事而去委屈自己。

看了下时间，才晚上6：20，还有一百分钟。

林义看的是一本有效的管理。如果说20世纪最伟大的发明是管理的话，那本书的作者就是最伟大的发明者。

德鲁克说：一个管理者并不是由他的权利与职位所界定，而在于他对组织的贡献，对自己本身的管理…

在用人方面。德鲁克认为，人无完人，用人应当重点发挥人的长处而不要盯着短处。

样样皆通，很可能意味着一无是处。但是传统的西方企业的用人方法，或者是绩效考评方法，往往会导致“没有缺点的人”，结果也就是“仅仅符合最低要求的人”。

而日本企业则因为不能因为某人绩效不好而降级或者开除，所以干脆没有考评制度。德鲁克很怀疑日本企业所取得的巨大成就和这种文化有关…

正当林义看得津津有味的时候，突然发现很多人陆陆续续开始离开。而旁边钴蓝色衣服的女生也是如此，正收拾东西来着。

“到点了？”林义侧头问是不是要关门了。

“你还可以看十分钟。”女生笑着看了看手腕。

“哦，”林义也起身，同时扫了下周围又问：“你同伴没来？”

他一直以为自己占了人家座位，对方不好开口就去其他地方了。

“来了啊，”说着，女生诡异的笑了笑：“她一直在那，从未离开。”

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