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第一千三百九十八章 人与人之间的差距（第2页）

“人与人终究是有差别的，有些时候，这种差别，比人与狗还大！”

朴青曾这样自嘲。

几个月过去，朴青已经不再去想这些有的没的了，他已经看清自己和陆恒的差距。

只是今天偶然听到李主管他们的谈话，朴青心中还是泛起了涟漪。

记得之前陆恒才上了央视领奖吧，一度闹得沸沸扬扬，连共青团的微博都还点名表扬了他。

说他是新时代年轻一辈的领军人物！

现如今，对方竟然已经强到可以登上时代周刊，让另外一个国度的人都认可他了。

朴青叹了口气，他也知道，自己只能感叹一番，或者参加同学聚会的时候，拿在公司里陆恒的可靠传闻当做谈资。

除此之外，他就不再多想。

现在的工作，其实已经很满意了。

虽然只是主管助理，负责统计报表，市场调研这一块儿，但是接下来也有升迁的机会。

用李主管不经意透露给他的消息，接下来部门或许挑选出一批精英，派往全国各地，担任片区的渠道负责人。

朴青觉得，自己还是很有机会的，先把功课做好，到时候争取外派出去，独当一面！

.......

“由于时间关系，渠道方面的统计数据会有延迟。不过详细的没有，但是总体数量统计，却还是很准确。”

“截止去年十二月底，两千七百五十一家二级、三级渠道商，共销售出去六十一万八千台新车。平均下来，每家渠道商，每个月可以销售出去十八台新车。”

一个中年男人站在会议室最前方，手上的激光笔指着墙壁上正投放的PPT细致的报告着。

所有人都认真听着，面对这份数据，露出各种表情。

陆恒看着中年男子，知道对方叫做曾雄，去年下半年加入，而且是他亲自面试进来的。

所负责的工作岗位很重要，是与七大主要部门并列的渠道部。

这也是理所当然的事情，现在恒成渠道越做越大，渠道商以几何倍率狂涨，疯狂暴增到了两千多家，甚至马上就要突破三千家。

如此大的规模，还放任各处4S店自己管理，总部不加以限制的话，迟早得出事。

所以陆恒聘请了曾雄，单独划出一个主要部门，让他负责这一块儿的工作。

“数量是可喜的，接近六十二万台的数量，甚至比我们两百八十家4S店所销售出去的四十万台，还要多一点。可见大力发展区县渠道，是一条正确的道路！”

赵根缓缓说道，语气里不乏褒奖。

赵京也是频频点头，“虽然是渠道卖出去的车，我们在其他产业链条的利润拿不到，但是这个量一旦起来，我们在厂家那边，话语权就更重了几分。从这点来看，铺建区县渠道，确有可取之处。”

得到公司两个大佬的认可，曾雄舒了口气，上任半年，能做到现在地步，他也很满意。

不过也仅仅是松口气，坐在最前方的董事长还没说话呢。

他看向陆恒，发现对方也看着自己，连忙说道：“陆董，你觉得怎么样。我接手这方面工作时间不长，可能会有差错，得请你多多指导。”

这话说得极为真诚，毫不见谦虚，根本就是发自肺腑。

曾雄觉得理所当然，他入职的时候，和陆恒聊了整整一天，在渠道建设这一块儿，对方比他了解得还要深入。

因此，他才如此谦恭的对待陆恒。

陆恒先是满意的点了下头，“做得还不错，不过......“

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