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第八十四章 理想的工作（第2页）

就在几个工作人员议论的时候，总导演怔怔的看着周浩。

他又发现了周浩身上的一个优点。

郭老师笑着抬了抬手，“快给这个小朋友拿块糖吃，别一会给整哭了。”

聊了几句，无形中抖了几个包袱。

师徒三个才开始进入正题。

“今天啊，我就是想问你们一下。你们对当会长，有什么想法没有？”

这一期节目的主题，就是让所有的师兄弟竞争会长的宝座。

郭老师是之前的总会长，于老师是会长。

如今两位已经到了年龄，厌倦了江湖上的纷纷扰扰，决定归隐山林。

在离开之前，他们要对手下有一番安排。

这其中最重要的安排，当然就是新的会长人选。

蛇无头不走，鸟无头不飞。

他们的社团想要健康发展，新的话事人就一定要给力。

所以选择新会长，也必须要能力出众才行。

这里面还牵扯到了一个传承的问题。

他们的粉丝以及很多的网友，一直都很好奇，等到郭老师退休以后，剩下的这帮师兄弟，究竟谁能够挑起大旗？

郭老师跟节目组策划这样一场节目，估计也是想要表达传承的意思。

等到郭老师退休以后，公司的老板当然由大林接任。

这是母庸置疑的。

如果大林不感兴趣，让他的弟弟来接任，也不无可能。

总之公司是郭老师家的，能够接手的，只能是他的两个儿子。

这一点，其他的师兄弟争都没有必要争。

如果真要争的话，那就属于臭不要脸。

但是除了公司本身以外，类似于他们这样的团队，还有另外一个至关重要的位置。

你可以叫话事人，也可以叫大角。

说白了，就是门面担当。

这个位置，现阶段看起来最有希望接手的，就是岳哥。

当然其他的师兄弟，也不是没有机会。

总而言之，这个位置是可以争一争的。

这样一期节目，节目组和郭老师想要表达的，也是这样一个意思。

虽然郭老师口口声声说，不要干百年老店。

但是从他开始创这块金字招牌，一直到现在。

风风雨雨，已经走了20多年时间。

为了这块儿金字招牌，为了自己的徒弟们能够有地方说相声，为了喜欢相声的观众，能够有地方听。

他受了那么多挫折，受了那么多的磨砺……

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