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第 355章 盘算（第1页）

把这九个人送走，让他们去镇上解决吃住问题。仔细看了他们的档案，尤其是看了他们原来的薪水，林殊还在痛苦中，不想呼吸了……

他忍不住呲牙咧嘴，想扇自己耳光，装成大尾狼，花这么多薪水骗他们，亏大了！

真正让我没想到的是，这支年轻慕斯集团的精英团队，年薪最低的是2o万元，最高的是年薪达到??百万级别的短发妹子！

这么粗略估计，就算这九个人真的待了两个月，他们需要支付的工资也接近五十万、五十万。和林青山比起来，他们的薪水是每天1oo，这是一笔巨款。差点吐血。

据介绍，领头的短发女孩名叫夏蓉。虽然年纪不大，但已经连续两年担任慕斯集团金牌经理人。虽然她只是一个部门经理，但她属于慕斯集团的二级。公司的；

这个含金量可以说是非常大了。毕竟慕斯集团的二级公司，基本上相当于外面的一家中型企业。这足以说明夏荣的能力很强；

而她对林殊的印象也是非常干练、沉稳、果断、果断，是团队的天然核心。难怪她在九人中年纪不小，却能说人话。

林殊在想，就算她留不住九个人，至少也得想办法留住这个夏容。资料里有她家人的资料，家人都在新安附近，这也是一个有利的条件。

其余八人中，三人为管理者和决策者。他们年纪不算太大，但都是整个慕斯集团都能数得上的优秀员工；

剩下的五人基本都是夏蓉等四人带出来的徒弟，也是潜力股，而且是慕斯集团的年度销售冠军或者不同领域的白银区域销售。

合上文件后，林殊有些感慨。他们确实是表现最好的人。难怪他们都是真正的人才。难怪他们能拿到这么高的薪水。没那么简单。

这些人除了能够在新安附近有户口外，由于种种原因，这些人本身也适合从东运回老家；

比如有些父母年纪大了需要照顾，有些对象是本地人，或者有其他关系，但总的来说他们的职业理想是成为新安的职场老板。当然，他们想在慕斯集团的下属单位有所建树，实现当老板的梦想。

怎么说呢，挑选出这样一群想要孝敬家乡的精英，对木小天来说也算是煞费苦心了。估计是专门为慕婉儿挑选的。如果人来了，他们肯定会回去。

这就是木小天的阴险之处！表面上这样做也不算太地道，但这样一来，也消耗了不少人情味。如果还是留不住这些人，林殊都不好意思请人出面和解。

然而，这是一件好事。除了伤害他们的工资水平，林殊还是很满意的。

尤其是这些人，原本是为慕斯集团新安片区的布局预留的。也就是说，夏荣等人原本是慕斯集团未来开拓新安商圈的生力军，未来也将与慕斯集团在新安地区有所关联。.公司真正的经理！

这正是对林殊最有利的。他只需要让夏容等人看到未来，让他们明白，跟着他，未来总比留在慕斯集团好，就够了！

当然，这说起来容易，做起来真的很难，毕竟是慕斯集团的龙头企业东云！

压力还是有的，但林殊觉得，既然要充分协调好自己的业务，做到科学布局管理，就一定要有信心。

再看看他们的工资，林殊莫名的牙疼，连忙拿出手机让梁雨荷联系夏容等人。

梁玉河原本是杜伟轩的中层管理人员。杜维轩虽然在数量级上和慕斯集团相比一点都不好看，但至少是一个成熟的职业人；

未来，他们两个会加上原著中的每个人都是为了配合这种精神。英国队工作，所以要先搞清楚。

电话里，林殊没有说夏容等人的具体身份，只是说东云那边请来了一个团队，让他联系一下。

安排完这些，林殊蹲在院子里，开始筹划接下来的计划。现在人手已经到了，他的计划也应该形成并实施。

放弃3ooo万，坚持和慕斯集团拥有如此昂贵的团队，目的何在？当然是凝聚药田、蔬菜、酿酒的地摊！

林殊的想法很简单，他需要赚钱积累足够的资源和保障，但随着地摊越来越大，势必会传播越来越多的能量，这可不是什么好事；

毕竟是从得到阴阳珠开始，通过洛川逐渐了解到武者，先天之上的修为，甚至外星弟子的存在。探索一切的好奇心和危机感都在增加。他需要一个坚实而坚实的后方。张开手脚，练习面对未知。

不久前，林殊的目标是给全镇首付。事实上，没有必要考虑它。酒厂成立后，再加上药田和玉菜，他一定会成为红叶镇的首富。

但现在，他所经历的感悟，让他无法止步于镇上首富。

为了让你已经运行的资源更有效率，协调是很有必要的。对此，林殊有着很高的要求。梁玉河夫妇有一些能力，但还达不到要求；

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