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“但天宴的缺点也很明显，比如首当其冲的老板您，怎么看都不像是大家认知中的投资公司总裁的形象。”谁能相信，一个十七岁不到，b大大二金融系在读的女学生，会是这个看上去贵气逼人的公司最大的boss呢？“要说裴总跟我们提起邀请的时候，我们没惊讶，那可不是实话。但是今天我们既然能坐在这儿接受您的面试，那还请您尽管放心，我们是真心实意打算来天宴的，不存在任何可疑地打探之类的不好心思。”“而之所以愿意来，理由也没那么复杂：在过去的公司，您也知道那是个外企，对于国人，这样的职场是有天花板的。我们做到头了也不可能到领导层，对于我俩这种比较有野心的人来说，这是最为致命的。而您的公司才刚刚起步，虽然目前看起来一无所有，但如果有一天它发展壮大了，我们就是开国元勋，有从龙之功的。这种事业上的成就感，是我们俩比较看重和追求的。”“至于为什么相信天宴有一天一定会做大做强——裴总就是从我的手上调走的资金。说实话，我当时失去了他这么个大客户，对我的影响不是一点点。好在我和裴总还算有几分交情，他也告诉了我撤资后是打算把资本交给你来打理的。”“原本我觉得宴阳这是疯了，直到最近他给我看了你过去一年多来做出的成绩，尤其是对于最近危机的提前预判和防范，简直太出色了！我和崔月都得承认，凭我们俩，是做不到这种地步的。我也才明白，裴总不是为爱昏头，他才是最精明最会选择给自己利益最大化的那个。那么，天宴有你这样的老板掌舵，我们又有什么好担心的呢。”陆博也是在社会上打拼多年的人了，最是知道不能小瞧任何人的道理。行业里是绝大多数混得好的都是男人，是有背景的没错，但这并不代表就一定没有像夏天这样的天才选手了。从她过去一年的那些精准操作来看，这位老板绝对不只是运气好才获得如此成就的。她脑子里的东西和对市场的敏锐嗅觉，客观来说，其实比他们这些从事该行业十来年的人也只强不差。目前她需要帮手，不过也是受限于年龄和还在读书，不能全情投入的关系，有些事情她自己实在无法独立完成罢了。要不然，以她的能力，是真的可以搞定所有的，也就不需要他们来帮忙了。“最后，最重要也最不重要的一点，原先的公司是不准办公室恋情的。我和崔月要想结婚，势必有一方要在事业上做出极大的牺牲。”“我们俩是如何从小地方一步步走到现在的，我们比谁都清楚彼此的付出。让我们因为那些个破规定就放弃对方是不可能的，但要因为婚姻爱情就牺牲掉奋斗多年的事业，不管是谁退让了，都不公平，我们也不甘心。”“恰好这个时候裴总找来了，给我们指出了天宴这个选择……”“我就直接说了吧，如果夏总您还看得过我们俩的能力，也不介意您的职员结婚成一家子的话，那么，就请下聘书吧，我们以后就是天宴的人了。”要说前面陆博说的那些，只是让夏天觉得他是个有野心并且愿意赌一把，换得以后可能成为行业里带头人的机会的话，那么最后他说的那些，则更多了几分人情味，也是夏天最终决定要把这两人留下的关键点了——足够尊重自己的感情和爱人，不会因为外界的干扰就放弃本心和理想。尤其陆博作为男人，没有想过要求崔月为他牺牲回归家庭，这样的人，夏天觉得人品是过关的，跟她的价值观也比较合，是能够赢得她信任的。天宴今天的规模，还不至于到规定什么禁止同部门同事恋爱结婚，否则就要调岗这种程度上——能有的人用就不错了，更何况还是这么两个经验丰富，又正值当打之年，本身还有野心的老手专业人士了。夏天真的要好好感谢一下这二位的前东家了。要不是他们那个破规定，这两人别看嘴上说得那么好，觉得她是个难得的天才型老板，天宴的发展机会更大什么的……人肯定也未必会跳槽。毕竟她的天宴现在比起人家那个称得上行业巨擘的公司，连个弟弟都算不上。有这两位专业人士的鼎力加入，夏天身上的担子瞬间就轻了不少。给两人开出了比他们原先公司给出的工资津贴什么的高出百分之十左右的待遇，夏天很快就让人事部门拟好了合同，把两人正式签下了。他们都是先离了职才过来的，所以可以直接签劳动合同而不受别的影响。

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