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第84章（第1页）

不管杨大郎如何怨念，日子一天天过了。年关将至，人人都处于躁动而又无限期待中。

腊月二十三，小年，没有人上工，因为今天发工钱。公司老总亲自送钱过来！因着有四个工地都在开工中，在之前何伯得到消息，他们是排在最后面的。经过一上午的翘首期盼，什么响动都没有，中午吃饭一个个都心不在焉的，哪怕何婶特地加了餐，弄得都是大荤菜。

苏倪很有经验的对杨大郎说，大奖一般是留到最后的，所以根本不用着急，应该高兴：因为来的越晚说明钱越多！大家盼星星盼月亮总算到了下午三点左右看见有车子开过来了。

果然是重要嘉宾都是最后出现，大奖也是最后露面。工地上的人都开眼界了，杨大郎都端不住了，就连苏倪也是第一次见到这么多的现金。虽然上辈子经她手的金额上亿的都有，可那是纸上的一个数字，最多也就是卡上的数字。

他们平常吃饭的桌子全部搬到外面工地上，一摞摞的现金摆在上面，整整一千万！那场面异常震撼。四周寂静无声，大家眼都盯着那张桌子，谁都挪不开。包括苏倪和杨大郎。

大老板被几个公司领导和一圈的保安围在中间，还有工地上的各成领导、技术员（就来工地上比较少的坐办公室人员！他们分的钱才是大头）分散站在人群里。加上整个工地上的民工，之前也在这干活后面转到别的工地或是场所的一些流动人员，一时工地上人头攒动，黑压压一片，怕有好几百人。苏倪心里吐槽，这平常吃饭时还真没看出来，这工地上居然有这么多人。不过没关系，这僧虽然多粥也不少！虽然这混在人群里面作为大头僧的领导也不少，但是他们应该提前偷偷发过一部分钱了，总不能大庭广众之下，辛辛苦苦搬来工地上的钱又给搬回去，那不白瞎了他们跑这么一趟吗？

大老板看着周围为他打拼的员工，开始讲话：

“今天，我要感谢和建设一路走来的每一位员工，这里面有很多师傅主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得一栋栋大楼飞快的竖立起来，也使得我们建设公司有了这么快速的发展。九八年是我们建设飞速发展的一年，房屋销售额持续稳定的增长，盖楼的速度和质量也超过甚至遥遥领先于同行业许多公司，我们员工队伍在不断壮大，建筑设计等方面技术人员也在不断的进修提升，公司管理营运在不断创新和完善，总的来说建设是蒸蒸日上的大好局面!

建设能取得今天这样的成就，我要感谢在场的每一位，是你们的付出，是你们对建设的信任，才有了建设这样好的局面，建设自然不会亏待每一位对她做过贡献的人。未来建设会给你们更丰厚回报，以及更宽广的发展平台。

在此，我要借这个机会，再一次向你们说一声：谢谢你们!你们辛苦了!”

说着身着西装革履的老板深深的对着他的员工鞠了一躬。

直起身子老板接着说“大家辛苦了一年，我们都是看在眼里的，你们将老人孩子丢在老家，出门在外打拼为的是什么？给社会主义做贡献？建设美好的城市？这些都是空话，对于你们来说，这个才是你们的目的。没有钱……”

其实根本不需要鼓舞，大家等了一天也不是为了你大老板的发言。相信看了这么一堆的钱，明年没有人会不来这里干活，更会回老家宣传，带来大批的农民工加入他们。这也是公司的目的了，钱挣了，会给大家发，但是没有人嫌钱多，公司拿出额外的钱来奖励员工，一方面挣了这么多钱，的确离不开手下这些最基层的工人，另一方便公司现在发展势头好，房地产行业形势好，公司需要大量招收农民工扩大规模，商人老板相信钱才是最好的宣传。

在大家翘首期盼下开始发钱，工地上最近在的固有农民工有七十六人，中途转走的提前离开的也不少，有人回来领工钱了，也有人托亲朋好友带回去，现场施工队差不多有百来位，加上工地上的几位女同胞，人家烧饭也是要拿钱的，并且其中还有几位做点小工什么的。

何伯先站出来，报着各人的工时，工种等，其实这个提前大家都反复核对过了，现在只是走流程，自然么有错误的。现场做过帮工的七十多人次（绝大部分都是做一段时间小工就转别的工种），石匠二十七人，木工二十二位，钢筋工二十三位，其他辅助岗位十二位，女工九位。总计一百二十九人次，工时共计三万九千八百八十七个（一人一天算一个工时，夜里加班满八小时算一个工时）。杨大郎是现场同时做泥瓦工又会做木工的唯三之一，加上他学了些知识，一些技术性的难题也能解决，基数是现场最高的那一批。

另外不同的时期公司派来的技术员三十个左右，这群人今天四个工地都到了，他们虽然在工地上出现的次数不多，拿的钱绝不比工地上常年干活的人少。还有负责工地安全施工的，各层管理的，人数相当多。两相对比，施工的农民工在人数上都压不过人家，果然，虽然有提前暗箱操作，他们还是分走了大部分的钱。为了效应，他们都是成片划分，领导代为领完呆会回去再细分。尽管如此，桌上还剩了不少钱，这些都是农民工的！大家又打起精神，农民工的钱由大老板亲自发放。

基本上每个人都拿到比预期多出一半的工钱：剩下四百多万就是工地上一百二十九个工人的，还要加上包工头何伯。那时候的人还是相当淳朴的，看着自己手上厚厚的一摞钱，没有人去计较别人比你多的那些问题。他们相信这样的大公司，这样的大老板不会不公正。才做了半年的杨大郎拿到三万三千块，相当于现场大多小工甚至是泥工一年的的工资了。好在他没有做满全年，因为按照工时计算，杨大郎的每工时工资是工地最高的，比包工头何伯还要高出一点。若是拿最多的钱，想必就惹眼了。这里面固然有杨大郎技术手艺扎实的原因，更多的是因为何伯的提拔。何伯在十二岁成了孤儿，曾一度差点饿死，后来拜了师傅后一直吃住在师傅家里。所以他的师傅说是师傅，其实相当于父亲。虽然他外出打工将近三十年，但是对师傅非常孝顺。师傅年老收了个小徒弟，赞不绝口，特地交代他要好好照顾，他自然尽力。再说也是杨大郎自己争气，他到是想扶持自己儿子接自己的班，可是人家年纪比杨大郎大了好几岁，做事却浮躁的很，手艺也不行。他虽然在这公司做了二十年，算是元老级员工，可是毕竟是没有任何关系背景的小老百姓，才读了个小学识得几个字，能在这个公司站稳脚，甚至在大老板面前也能说上几句话，靠的是他是踏实本分，做人实诚，从来不虚报工时糊弄工钱，也不克扣下面农民工的血汗钱。带队所建的房子质量保证，没有给公司带来负面影响，给公司带来了大的收益。现在他年纪大了，身体吃不消，想转到轻松的岗位上去。他带出来的这一大摊子一直找不到人来接，自己带的人没有这个本事，又不想便宜不相干的人。自从他知道师傅在老家收了个不错的小徒弟，他就在打注意，等他一出师就挖到q市来。果然，杨大郎的表现没有让他失望。有了这么个接班人，他肯定比自己做的更好，自己转到文职上也能有点依仗。虽然他好像不太想做包工头，想做技术，但是总归是在同一个公司里往上走。

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