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第二天,陆非就按照父母的计划,发布了新的管理措施,同时推进知识产权保护工作,并承诺对知识产权有功人员进行嘉奖。
而其中几个核心员工,却被人力悄悄的面谈后,离开了公司;
公司经历了一些动荡,但很快的平息了!
让陆非欣慰的是,在这个过程中,吴越选择了坚定的支持自己的每一个举措!这也确保了团队和公司的稳定;
陆非知道,之前“大族“给吴越的承诺非常丰厚,丰厚到,可以将吴越直接从一个打工者变成老板。陆非不知道吴越拒绝的理由,但无论如何,吴越最终选择了陆非作为合作伙伴;
在两人的协力下,新的“会员权益提升计划&收入倍增计划“被提出,并开始实行!
用户端的反应非常好,没有出现客户的大规模流失,而推出的“私有云空间”项目大受欢迎,超过60万用户选择了这个服务,仅此一项,就为公司带来了近2000万的年收入;
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公司楼顶的露台上,陆非饶有兴趣的看着吴越,这个比自己大了不少,但仍然算是年轻的人;
当初选择吴越作为公司的副总,实在是戏剧化的很!
吴越是刘一飞同意被陆非请走的条件之一。
陆非一开始一点也不喜欢吴越。
快40的人了,对于大多数人来说还勉强算是年轻,但对于游戏公司,尤其是陆非这个学生团队来说,简直是老大爷了!
而且,吴越还并不喜欢打游戏!连牌都不打那种。平时也不苟言笑的,游戏行业相关经验就更没有;
这样的一个人,怎么可能把游戏公司管理好呢?
所以,陆非原本想先给刘一飞个面子,养着个闲人,过段时间,业绩不好,就让他知难而退了!
但事实是,吴越在用户研究上做的很好!而在协调研发那些一根筋的码农上,更加有自己的手段!
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“哎,你最后为什么选择支持我的决策了?”陆非问。
吴越斜眼看了看陆飞,喝了口咖啡道:“你是老板啊,我不支持你,你不开了我?”
“切,过去我怎么没有发现你这么识时务呢?是因为刘一飞逼你的?”陆非继续问。
“切,那小子?怎么可能!”吴越摇摇头。
“那为什么啊?坦白说“大族”开出的条件挺好的!我听说,我否决了收购后,“大族”还是找过你,让你带团队过去?”陆非笑嘻嘻的道。
吴越一愣,然后看着陆非认真的道:“没看出来啊!你跟踪我?”
“先回答我问题!”陆非也盯着吴越,寸步不让的道。
吴越被看的不舒服了,回身看向远方,沉默了片刻才悠悠的道:“其实没有什么特别的理由,如果要找理由,可能是我挺喜欢你这个人的!”
“什么?”陆非大笑道:“哎,大叔,你不会是GAY吧?”
吴越回头笑道:“我可不是这个意思;我是说,你这个人呢,很干净!也仗义!“
吴越又喝了一口咖啡道:“当初,一飞要我留下来帮你,我知道你看不上我!对于互联网圈,过了35基本就是判了死刑了!更何况我根本没有游戏公司的经验呢?但最后你还是用了我这个和你格格不入的人!那时候,你不知道,我的处境特别难!我也就想着,熬到我找到下家吧。”
“但没有想到,这一熬,就两年多了!也熬出感情了。你和很多老板不一样,就像你说的,有初心!”
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