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第二百九十九章 年会（第1页）

购得三位股东手中股权。

方南手里的唐唐影视股份已经高达78%。

真正意义上的做到了翻身农奴把歌唱，只手遮天。

至此，他的第一步计划完成

再下来，便是和第二大股东蔡宜侬沟通，各自让出一些股份做为激励股权。

两人多番商量以后，唐唐影视长期股权激励机制上线了。

这份激励股权多达16%。

第一批被纳入预选的对象有高层四位，分别为电影制作部总监施南生、宣传总监胡雯、艺人经纪部总监褚娠君、财务总监马三友。

制片人、导演四位

1:黄伟明，代表作、等

2:赵柱，代表作、、

3:王亮，代表作、、、等。

4:李玉芬，代表作、等。

演员艺人三位。

1:胡鸽，代表作、、等。

2:刘茜茜，代表作、、等。

3:倪倪，代表作、、新人时尚模特。

高层演员之外，另有三位勤勤恳恳的普通老员工也在预选序列之中。

第一批观察人数不多。

但方南坚信，未来愿意成为唐唐影视主人翁，与唐唐影视共同成长的人会越来越多。唐唐影视突兀上线的股权激励机制，着实惊了不少人。

公司内部普通员工首先抱以了绝大的热忱。

这年头，为资本家努力干活的人多了，谁见过把自己干成公司主人翁的

虽说目前还没有实现。

但对外公告一出，至少让人看到了曙光。

至少证明，方南掌控下的唐唐影视没有想通过剥削普通员工，从而达到富了自己的资本家念头。

普通员工的凝聚心大涨。

公司演员艺人也差不多。

明星艺人每年确实赚的多。

但不会有人嫌钱多。

如果他们‘主人翁’业务指标，成为唐唐影视主人翁，有了更多话语权，还多一份分红，岂不是更香!

唐唐影视可是一家市值20来亿，还在蓬勃发展的影视公司

而且，旱涝保收对一些金钱欲望不是很强的艺人来讲，可太友好了。

此类艺人看来，股权激励机制可是一份高档的养老保险。

这不，股权机制对外公布的第二天，与华艺完成合约的周讯便官宣加入了唐唐影视。签字仪式上。

周讯不仅成功插队进入预选队伍，还拿到了方南下一部戏中的主要角色。

第二天，唐唐影视官宣，黄博加入唐唐影视。

一时间，国内各大影视公司人心惶惶。

各大公司一边加强艺人管理，一边拉拢人心。

龙头影视公司华艺为了稳住艺人心，急忙对外召开发布会，公布已完成三轮融资，要在09年争做华夏影视第一股。

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