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第六百二十六章 萌生退意（第2页）

但好消息是，在这之前，她会帮自己把公司里那些大业务都扶正。

散席后，大家没有继续活动，安薇远道来京，旅途劳顿，曹清清也不在状态，吃完饭，一帮人就原地解散。

回了家，秦奋继续琢磨扩充悦琪管理层的事。

秦奋有防人之心，但绝对不算多疑。

无论跟廖纯合作开发游戏，还是让杨勋主导俱乐部装修，秦奋都本着疑人不用用人不疑的原则，全面放权，既成了事，也省了心。

可是现在，秦奋想省心也省不了，悦琪这块，没有独当一面的人才可用。

改了一会儿方案，好j个地方秦奋反复思量，心里依旧没谱。

企业想要做大做强，必须为团队补充新鲜血y。

看看时间，秦奋给杨晓宁发了一条短信。

他又要求助了。

等了一会儿，见没回复，秦奋准备睡觉。

换了睡衣过来关电脑，发现有一封未读邮件。

果然是杨晓宁。

邮件内容不长，充满杨晓宁个人风格。

“帮忙收劳务费，咨询收咨询费，介绍收介绍费，聊天收心灵抚金，需要特殊f务请拨110。”

秦奋直接略过了杨晓宁邮件里不着调的部分，写了一行字发过去：我的俱乐部需要管理人才，有没有合适人选介绍一个，待遇可以谈。

杨晓宁回邮件说：我！

秦奋回邮件说：换一个！

杨晓宁回：别那么严肃，跟你开个玩笑，在你成为跨国集团老板之前，我不会给你打工的。

秦奋回：不是玩笑，我真的需要人帮忙。

隔了一会儿，杨晓宁回：要男的nv的？老的y的？重视外表还是重视能力？重视脸蛋还是重视ru沟？要能说会道还是要x有丘壑的？

秦奋回：我要有能力的人才。

杨晓宁回：人才也分好多种，全能型人才，像我这样的，你肯定请不起，也请不到。资源x人才，目前阶段你请来也没什么大用。有点瑕疵的人才呢，倒是可以考虑。你看过三国吧？就像那些阵营，发展势力初期名望不够，真正的牛人根本不鸟你，只能招一些有专长的人才，只要有一项才能较高就可以用了。

秦奋回：老杨从小怎么教你的，思维这么发散，你家没有jao掸子？

杨晓宁回：你再这么说话，介绍费翻倍。

秦奋回：您说。

杨晓宁回：先回答我上一个问题。

秦奋回：我看过三国

杨晓宁回：不是这个，这个的上一个问题。

凭j次接触下来的了解，加上知道杨晓宁国外留学、满世界旅游的背景，秦奋猜测杨晓宁不是装清纯淑nv的类型，他决定反击一下，因为杨晓宁总用收费吓唬他。

秦奋回：x有丘壑的标准是什么？我个人认为最起也得3六e以上才算。

杨晓宁回：那你得找洋妞，还得配个翻译，花双份钱，不合算。

秦奋得势不饶人，回：你怎么样？

杨晓宁回：我从小外号叫“太平”。

秦奋：

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