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第1004章 人才储备计划（第2页）

人事部才正式颁发了相关的文件下来。

一直等到2000年的时候。

也就是全面停止了包分配工作的制度。

这些汉唐集团的发展。

说句实在的话，储备的人才也不是太多。

因为之前包分配。

像是那些成绩好的。

基本上也都国营单位给挖走。

汉唐集团虽说在国内赫赫有名。

但是更多的还是倾向于国营单位，端着铁饭碗。

毕竟汉唐集团是一家私人企业。

谁也不能够说保证，能够干一辈子。

从今年开始，他也想汉唐集团储备优秀人才计划，正式开始。

九八年的时候，开始了大规模的实施。

之前从大学招收不到太多的人才。

毕竟汉唐集团里面那些老一辈的研究员。

现如今年纪确实也都很大了。

而且很多也都是老毛子们。

如果不加快人才储备的话。

那么汉唐集团，将会要真面临青黄不接的局面。

尤其是生命科学研究所这一块。

总是让国外人来做的话。

陈淮北也不放心。

毕竟里面见不得人的事情太多了。

还是自己人能够更加放心一些。

这些年，汉唐大学也注重这一块的人才培养。

不过短时间之内。

想要追赶到老毛子们和国外的水平，有些不太现实。

海南那边的汉唐大学。

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