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第354章（第1页）

貂蝉都快不认识仁慈这两个字该怎么写了。

貂蝉看向了赵云，赵云迎着她的目光，对她的打算已然了然于心。

他冷静地对众人说道：&ldo;主公的用意，是想要为日后挖掘更多其他诸侯手底下地人才们而做准备。&rdo;

不愧是蝉蝉，深谋远虑至此！

终究还是赵云最懂得貂蝉地心，她好笑地说道：&ldo;我从来都不曾在你们面前避讳我想要统一天下的心思，正如你们所设想的那样，我日后会攻下冀州、并州、兖州、荆州，甚至吕布所在地司隶，既然已经做了天底下最大地诸侯，我已经没有退路了，唯有向前看，才是正道。&rdo;

众人无不点头，对貂蝉地信心十足，他们现在不仅有精锐的兵马，还有充足的粮食，广阔的土地，人才济济，文人武将争奇斗艳，可谓是高级配置了，他们从不怀疑主公有能够争霸天下的实力。

&ldo;但是打下一个地盘，总得需要人去治理，我不可能每次攻下一个人，就把他们的主公给杀掉，然后把重要的官员再杀掉，重复杀鸡儆猴的动作，这样将要损失多少人才啊？&rdo;

貂蝉邀请核心下属们聚集在一处，再次开始安利起了她的思想见地。

&ldo;你们觉得，天底下诸侯想要招揽人才靠的是什么？&rdo;

貂蝉一问，倒是将众人给问懵了，几位文人倒是能反应过来，却听周瑜答道：&ldo;男儿郎渴望建功立业，许以权利、财富、美人，这是诸侯招揽部将们的常用手段，除此以外，还有扬名天下地名声。&rdo;

这就跟企业招揽人才靠工资是一个道理，貂蝉又问道：&ldo;天才们不愁没有出人头地的机遇，真正高端厉害的人才不在乎权利、财富、美人这些肤浅的东西，因为他们本身就已经是厉害的人物了，这些东西他们都可以轻易得到，正如曹操身边地荀彧，他又是为了什么而一直追随在曹操身边，忠心耿耿，且从不考虑跳槽呢？&rdo;

貂蝉说起跳槽这个词，说得荀谌心头一颤。

&ldo;友若别多想，我只是随便举例，毕竟他是最典型的忠臣，轻易挖不走的高端人才之一，我再举个例子吧，如果这天底下出现了一个比我还厉害，地盘比我还大，军队比我还多的人，那个人想要挖走郭奉孝，你们觉得奉孝会答应吗？&rdo;

以郭嘉的性子，怕是在貂蝉败了以后就会辞官离去，再不介入官场半步。

荀谌若有所思：&ldo;人生得一知己，靠的是情谊留人。&rdo;

&ldo;情谊还是过于肤浅了，一个势力若要留住最为核心的高端人才，靠的是认同，是梦想夙愿地实现，是一种更高的，精神层面的凝聚力，&rdo;貂蝉分析给他们说道：&ldo;我若要挖掘人才，也需要从这些方面入手，要财务权利的许以符合他自身实力的财富地位，更高层次的，则是从精神层面上增加人们对于我们阵营的归属感与使命感，就像杨弘，他对袁术就有一种使命感，杨弘忠于袁术几十年了，早在几十年前就是袁氏地家臣，他轻易不会变卦，我知道的，但是我还是要表现出对他的招揽，这其中的用意，是为了做给其他豫州的人才们看啊！&rdo;

她总不可能来一个人才杀一个人才，每攻下一个地盘就屠杀光不听话的人吧？想要发展，想要凝聚实力，靠的可不是将人才都杀死再培养新的不熟悉事物的新人啊！

&ldo;袁术手底下有多少能人，我全都要！&rdo;

赵云忧心提醒道：&ldo;主公，若如此做，您手下的人才虽然会群英荟萃，也会关系混乱，结党营私，甚至到后来您自己都无法辨认究竟是谁在阳奉阴违。&rdo;

&ldo;所以才需要规章制度，这是体系运行的基本保证，你们见过匈奴人放羊吗？&rdo;貂蝉轻笑：&ldo;匈奴人放羊，总是有一个牵头的领头羊，羊群之后又有獒犬紧迫盯着，如此羊群才不会散，才会一直往领头羊带领的方向去。&rdo;

一个势力想要发展，光有规章制度是不够的，还需要检查者与领导人，一个负责做&ldo;领头羊&rdo;，一个负责做&ldo;獒犬&rdo;，这样队伍的前面就有了方向，队伍的后面也不会人心散掉。而避免产生恐慌情绪的蔓延，需要的则是更高层次的精神影响。

貂蝉与下属们谈心以后，以荀谌为首的文人们似懂非懂，他们似乎有一些明白貂蝉的想法了，又似乎摸不到关键所在。

荀谌恍然大悟，原来主公现在的仁慈，是为了以后能够挖别人墙角的时候好使劲儿！

杨弘事件过后，貂蝉留下了祢衡，与他单独面对面谈心。

祢衡有些局促难安，他深知此前冒失性急，因脾性刚直不阿惹了祸事，而今一时口快又惹出了麻烦。

貂蝉并未感到生气，而是开导祢衡说道：&ldo;正平性子刚如竹，过刚则易折，你对此句可有感悟？&rdo;

祢衡字正平，如此称呼，是将他当作核心官员在亲近了。

若是貂蝉表现出哪怕一丝不悦或是疏离，祢衡都不会是这副诚心悔过的态度。