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第一百四十四章 转正（第4页）

这种工作氛围怎么跟国内相似？

徐欣笑了一下。

呵呵，小栖她的领导是徐欣啊。

这种一进来就是上司和下属的感觉，有点奇妙。

徐欣毕竟是他们这个小组的组长。

这个小组有了两个新人。

徐欣表面上对大家一视同仁对小栖没有任何偏颇，反倒是工作量给她似乎比较多。

这导致小栖几乎每天都在加班中度过。

在公司里徐欣从来不会说他们之前的故事，也不会特意对他有些关照之类的。

每次都冷冰冰的工作安排。

小栖经常是从早晨七点干到晚上九点，工作还做不完。

小心甚至有时候会当着众人的面来说，让她注意一下自己的工作效率。

勤奋并不是最好的。勤奋的时候也会说明或许你在磨洋工，你并没有提高效率。

每周总是有这么两三次徐欣会批评小栖。

这个做的不对，那个做的不到位之类的话语。

小栖刚开始的时候是觉得自己做的不好，努力的按照徐晓的要求去改变。

但是，渐渐的小溪厌倦了。

她永远都达不到上司要求的标准。

原来到了公司，他们两个竟然从来都不是平等的。

她以为的老乡，她以为的老同学。在华尔街从来都不是这样的！

她应该不断不断的努力。

这样的日子过了半年，有时候他会看到徐欣跟他的leader，那位白人女性在办公室里卿卿我我，态度暧昧。

小栖也没有多想。他们的故事她没有兴趣。

徐欣忽冷忽热。对小栖有时候态度很是亲热会关心她的发型、裙子的颜色，甚至会给在她的工位放一朵花儿。

当然，通常这个时候，办公室他们小组的另外一位荷兰女生也会收到花儿。

似乎这种小恩小惠公平的很。

比如说过节前的一个巧克力，都是非常公平的。

小栖当然知道她和她对桌那个荷兰姑娘，都是拥有着一视同仁的态度。

每次当徐欣送了某种小恩小惠的时候，小栖发了工资，想要礼尚往来的时候，徐新似乎都厌烦一般的躲开。

他说他是上司，不用这样，这就是行贿。

他还说应该向Christina学习一下，她从来不会给他送礼物。

这是上司的恩惠，收着就好。

小西觉得奇怪，徐欣完全跟以前似乎是换了一个人。

每周他照例会请她去喝个下午茶或者什么的，当然都是大家一起。

他从来都不会再送她回宿舍。

那次喝酒似乎是唯一的一次。

与此同时，相反他跟他的那个leader打得火热有些暧昧。

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