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第513章 计长远（第2页）

杨帆笑着说，“校长，我捐献给计算机系，自然是希望将来能在这个领域上有建树，输送人才给互联网公司。

让更多人在国内读研、读博，甚至设立博士后，很多人才都去华儿街和归谷了。

他们上完我们学校的本科，都倾向于出国深造，如果我们能提供一个好的实践平台，好的科研实验室，那将回笼多少出国的尖端人才？”

说完，校长点点头，突然就觉得刚才自己的格局小了些。

确实计算机系虽然有不少研究成果，确实更偏向文科，偏科研型，中间少了很多实际研发中看重的内容。

要出成绩，先搞个实验课题，然后出报告，写论文，但是计算机研发之中，背后到底用了什么样的算法和设计模式，这种实际问题就不是很看重。

很多与数据库相关的项目，甚至没有新的框架和工具库，全部沿用了市面上已经有的内容，上次的计算机学院的院长也谈过同样的问题……

校长说，“小杨，你说的很对，现在人才流失很严重，大多数条件不错的家庭都在忙着让孩子出国，条件不好的但是学习好的，都在忙着考个高额的奖学金。

人才流失的问题非常严重，很多人被资本腐蚀严重啊，你这个企业本身就是高兴技术领域，又能有如此大格局的想法，非常好！

果然未来是属于年轻人的，后生可畏啊！”

杨帆立刻谦虚的说，“校长，我也是有私心的，希望我捐献一个计算机实验室，无论是将来研发出来什么，那肯定归功于学校，知识产权什么的，我也不能要，只是希望在人才定向培养的这个渠道上，每年能定向招聘一部分人才，当然，不仅限于咱们计算机系，其他系也可以参与！”

“那好啊，虽然咱们人大的敲门砖还挺好使的，不过能进入全国龙头的企业，那也是不错的！”

……

两人谈了半天关于人才回流的事情，实则还是几家互联网公司不够大牛，还吸引不到更多高精尖的人才能够投身进来。

如果此刻易迅或者熊猫，任何一家做到了世界第一堪比薇软这样的大公司，相信很快就有慕名而来的行业内的大牛加入。

这情形就是头部效应，在一个领域里能够做到第一名，自然会获得更多的关注和资源。

就类似好演员，能获得更多优质的剧本一个效应。

现在要冲出世界，还不是时候，杨帆有他的节奏，只不过人才回流，让国外的留学生都能选择归国，还需要自身企业的强大输出，站在世界中央，才能受万人敬仰……

谈好了五千万的捐款，杨帆也获得了校长和金融学院的认可，这了不得的人才，能给学校带来前所未有的资源，自然热烈欢迎了。

顺利办完了入学手续，金融学院的院长还诚挚了邀请杨帆来金融专业，但是杨帆婉拒了，未来金融行业将是一个很牛的，说出来就让人感觉高大上的行业。

杨帆很想当一只咸鱼，奋斗才能让日子过好，所以找到适合企业的人才，让他们去奋斗，这才是老板应该做的。

不过曲泽军跟金融学院的校长聊的非常契合，“现在咱们的研究方向有没有商业银行？”

哥，你这个野心有点大哈……

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