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第655章 因势导利（第1页）

“有些单位甚至会审核堂、表亲戚，这情况有多严重，你们自己掂量掂量。”

“除了这些之外，你们的出行也会受到一定的影响，警方会严密监控这些曾经的刑事犯，因为怕你们报复社会之类，例如你去外地旅游住个酒店，当地警方就会收到提示，大概率会带人上门检查，看看你有没有在酒店里从事什么违法犯罪的行为。”

“另外你们出来之后再融入社会就很难了，因为大家都会戴着有色眼镜看你，甚至会在心里看不起你。”

“一句话，一旦被判刑，哪怕是缓刑，你这辈子都很难再体验正常人的生活，一辈子都要戴着犯罪的帽子，而你们辛辛苦苦绞尽脑汁鼓捣的那么点钱，还要被追回来，挥霍了也不怕，变卖你的家产，能追多少是多少，当然，你们放心，法院是有原则的，肯定不会让你一家老小饿死。”

“我说这么多，如果你们觉得还是值得，那你尽管来，看看谁的手段更高明。”

“不是吓唬你们，而是讲诉一个事实，成年人的世界，最好不要心存侥幸。”

“好了，这个话题到此为止，空出来的这三个岗位，依然从你们和公司内部优先选择递补，如果没有合适的，再另行招聘。”

“还有啊，你们有些人可能觉得我太严厉，会绞尽脑汁地搞点新东西新花样出来，我告诉你，不用，你们能够较好地完成你们的本职工作，我就非常满意，例如咱们的后勤，后勤部门从成立到现在，没什么突出的成绩，但也从来没有出过什么纰漏，尤其是账务这块，做得非常清楚，从来不跟你们玩那些乱七八糟的。”

“所以，后勤部门所有人在内，工资统统提升一级，年终奖加一级。”

“另外我还列了一个名单，名单上所有人以及相关办公室，也一样待遇，而且是永久性的，以后再有奖励也是在这个基础上增加，知道为啥不？”

“因为你们愿意和公司共患难，在公司起步阶段能陪伴公司艰难前行，我很感激。”

“公司是我的，但也是我们的，对我而言，这也是一个平台，一个能够让我和你们一起奋斗一起赚钱的平台，只不过我出资多，赚得也多。”

“你们是出力的，拿得相对较少，但这不是主要原因，主要是因为你们在公司待的时间还不够长，这才第一年，你们再拼命，为公司做出的贡献也没有我这个投资人多，这是肯定的，但以后那就不一样了，我可以明确告诉你们，公司的股权结构一定会改，在未来的三到五年内会拿出一部分股权做激励，而工龄就是一个非常重要的考核指标，不只是高管，连普通员工到了一定工作年限，也有机会拿到。”

杨磊指了指角落里的一台相机，“今天我说的话，全部录了下来，要是兑现不了，你们排队唾我。”

众人这才发现，角落里一直有人扛着摄像机拍摄。

之前都没当回事儿。

现在才知道原来是干这个的。

不过，一想到杨磊刚才说的那些话，血液就开始奔腾。

如果杨磊说话算话，那他们这些人几乎个顶个都可以拿到很不错的待遇，甚至有机会拿到公司的激励股权，虽然只有分红权，但那也是股权啊。

在07年，股权这东西绝对是个大杀器，尤其是现如今的股票市场那么火爆，谁不想赚大钱。

只要行者体育发展得好，拿到激励股权的这些人，这辈子都舒坦了。

想想就心头火热。

至于那些刚刚涨了工资的人，更是激动莫名。

原来，我们的付出统统被老板看在眼里记在心里并且真的换来了实质的奖励。

这样的老板，这样的公司，谁能不爱？

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