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第两千零三十六章 治国之道（第2页）

“那就好，有你这句话，我就放心了，最起码有你在，咱们大夏帝国无论如何也不会动摇根基。”

龙云舒了口气，笑着说道：“不过，这些人，你觉得需要怎么样的管理呢？”

“在我看来，现在大夏帝国的掌权者管理制度是有欠缺的。”

唐羽摇头说道：“很多人都想要去通过考试成为一名管理者，这样就等于说一辈子衣食无忧，成为人上人。所以，首先就要革除这种普遍的观念，让所有人都知道，这是一个很艰苦的工作，而不是享福的。”

听着这话，龙云若有所思。

唐羽没有在意龙云的想法，接着说道：“其次，关于他们的薪资问题。在我看来，不要去使用什么固定薪资的模式，按照掌权者职位的高低来排序，这样是很不明智的选择。这就像企业一样，为何帝国控股的公司的员工很多人都是那么的懈怠，但是一些私人企业的员工一个个都是那么的拼命工作？

虽然说钱太俗，但是钱乃是人的生存之本，光说什么梦想，光说什么信仰，那有什么用，难道光靠梦想就能生存了？所以，我觉得需要将帝国管理者的固定薪资和他们的业绩挂钩。没有业绩，不能够很好的被百姓认可，那么就拿着比一般农民工还少的死工资。如果三年之内依旧毫无作为，那么不好意思，咱们需要换人。这个世界上有才能的人多了去了，不需要那种占着茅坑不拉屎的人。”

“将管理者的模式和他们的业绩挂钩么？”

龙云喃喃自语着，目光之中却闪耀着浓浓的精芒。

“不错，在我看来，这才是最好的模式。有着竞争，才有着进步，大夏帝国才能够良性的发展。”

唐羽笑着说道：“而对于这些坚定的人物，和大夏帝国共存亡的功臣，绝对不能够亏待了。在福利待遇上，他们的薪资最起码要比现在翻上三倍，乃至于更多。而至于他们的年终奖，也必须要发。而他们那种层次，至少也得一次发个几十万的年终奖吧。这可以让他们感受到，他们所做的一切都是值得的。”

“这...这是不是有点多了？”

龙云嘴角微微抽搐：“这些人可是不少，这一年的工资的开销，那绝对不是一个小数目。而如果以后的人都按照这样的话，帝国可就要破产了。”

“我的国主大人，您的目光可得看得远一点儿啊。”

唐羽翻了翻白眼，说道：“这些薪资，和他们的业绩和他们的忠诚相比，那算的了什么？这个世界上，有好的管理者，同样的也有不好的。您说，为什么有些人会贪墨下面人的血汗钱呢？”

“这主要是人品的问题，他们心中就没有那种道德底线，经不住诱惑。”龙云沉声说道。

“非也，这只是很小的一部分。”

唐羽轻轻地说道：“在我看来，最主要的原因，其实还是福利待遇太差了，让他们产生了贪墨的心思。堂堂帝国要员，辛辛苦苦一年，赚的钱还没有大企业的白领来得多，你觉得他们心里能平衡么？

我说了，所有人都不是天生的为国为民，都是那么伟大。名誉和金钱哪个更重要，你能够说得清么？他们也要活着，也要生存。如果将福利待遇提升了上来，他们再去做那种事情，那就是他们自身的问题。所以，现阶段，最重要的是，咱们要做到最好！”

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