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要说如今7人当中,谁最不好惹,杨文馨排第二,就没人敢排第一。
一个不好,就可能会把她惹到住院,像这样的人物,不被重点关注起来,那才叫怪事。
过了好一会,控场小能手给苏怛罗使了一个眼色。
做为司职后卫,苏怛罗自然明白他的任务,干咳了两声,这才哈哈一笑:
“哈哈……今天的会议结果我不说大家都已经明确,既然集美貌和智慧于一身的馨馨不同意,那我们还是稳一稳再说吧!”
伊丽莎白·克里斯蒂安一听,脸色先是微微一变,不过还好,马上她那对小酒窝又浮现了出来,跟着便赞同到:
“我一直就是这个意思,你们炎国有个成语,叫厚积薄发,想来你们都懂的!”
“伊丽莎白小姐,像你这样的大佬能加入我们这个小团队,我一直感到很荣幸,你给整个团队带来的财富,也是无法估量的。”
说到这里,徐君羽向伊丽莎白·克里斯蒂安恭敬地鞠了一躬,随后,再次郑重其事地说到:
“未来我们齐心协力,平时大家也多做有效的沟通,共同打造一个高效和谐的团队!”
之所以要这样,那是因为徐君羽感觉,目前这个团队的凝聚力还是欠缺了一些。
刚才伊丽莎白·克里斯蒂安的话,突然触动了徐君羽的心。
倘若大家对她先前的提议足够重视的话,想来也就没有后面极其不和谐的那一幕了。
一直以来,大家的惯性思维就是以戚芊羽为重心,这个有好的一面,也有不好的一面。
偏听则暗,兼听则明!
这个道理,徐君羽相信大家都会懂。
有句话说得非常贴切,没有完美的个人,只有完美的团队。
团队建设,说白了,还是如何协作的问题。
公司部门之间需要协作,同事之间也需要协作。
只有完美有效的协作,才能实现团队的发展,以及个人的提升。
如何建立一个职业化的团队,或者说专业的团队,徐君羽知道这是一段极其艰辛的路程,但他相信未来一定是大有可期的。
还别说,徐君羽的话引得众人齐声喝彩。
边上的戚芊羽,第一次用看星星的眼神,深情地望着徐君羽,久久不曾离开。
咦,真心不错,我这个老公,还真是个控场小能手。
关键时刻总能找出一个闪光点来,如果他没有明确提出团队建设来,以后我们肯定要走不少的弯路。
这么看来,我必须得虚心向我老公学习啦。
“叮咚”的门铃声响起,汲亦瑶一下站了起来,嘻嘻一笑到:
“肯定是我点的肥牛乌冬面到了,你们两个男生快过来帮忙!”
徐君羽和苏怛罗同时身形一动,往公司的大门飘去。
然鹅,鹅鹅鹅……
三人打开房门一看,却几乎同时惊呆了!
“是你!”
“哈哈,对,就是我!”井上富美枝一摘头上的白色渔夫帽,“怎么了,客户都上门来了,难道你们不该迎我进去坐上一坐!”
欲知后事如何,且听下回分解。
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