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次日,江帆吃过早饭去了公司。
裴家姐妹则陪江爸江妈出去逛。
本来要开车的,可江爸嫌开车太堵,停车也是个老大的麻烦事,还不如地铁方便,建议绿色出行,姐妹俩只放好弃了开车,选择打d和地铁出行。
路上还教江爸开户,买卖股票的基本常识。
开个户很方便,很快就弄好了。
不过江爸比较谨慎,只转了十万块钱进去,没转太多,准备先试一下。
也没敢急着买股票,还得继续研究。
活到这个岁数,就算再有信心,该有的谨慎还是有的。
江妈很想问一下姐妹俩,有没有想过生个孩子。
可几次话到嘴边后却咽了回去。
……
胡敏生完娃总算上班了,足足休息了半年。
产后恢复的还不错,只是看上去比以前更瘦了。
互联网应用发展的太快,半年不在岗,胡敏都感觉有点跟不上节奏。
可真应了伟人的那句话,一天不学习,赶不上那啥谁。
“娃要养,但工作也不能落下。”
江帆不但没鼓励她,反而不停加担子:“你可是公司的算法核心,要是连你都觉的跟不上趟,那数据中心的工作可就出乱子了,给你一个月时间,尽量回归原来的状态,别上班的时候心里却想着孩子那点事,爷爷奶奶带娃肯定比你趁职,知道吗?”
胡敏那个无语,没见过这样的老板。
这还真是要把自己当成驴马压榨啊!
不过想想休了半年产假,最终还是忍了。
这么长的带薪产假,而且还是全薪,就算那些吃皇粮的也没这利福啊!
怎么能不结草衔环以抱。
坐了半个小时,胡敏才离开。
江帆琢磨了下,让秘书去请吴艳梅。
吴艳梅很快就过一为:“江总叫我?”
江帆笑着点头,请他在对面的椅子坐下,问:“公司的产假定的多长时间?”
吴艳梅道:“跟着劳动法规定走的,产假有98天,难产可以增加15天,要是生的是多胞胎,每多一个增加15天,不过好多私企都只有一个月,有些小公司甚至会想办法让怀孕的女职工辞职,咱们的制度基本上都在各项法规的框架内。”
江帆问道:“三个月的产假你觉的够不够?”
吴艳梅想了想,道:“从法规上来说,三个月的产假是够了,从情理上来说三个月还有点不太够。虽然月子只有一个月,但女人产后恢复是一个漫长的过程,不可能生完孩子一个月就恢复如初,特别是有些小孩需要哺乳,工作和生活有时更难兼顾。”
说到这里又笑了笑:“可能我是女人,看待这个问题天生就站在女人的立场吧!”
江帆点头:“你觉的产假调整成半年怎么样?”
吴艳梅说:“作为女人,我当然支持,不过这样一来,不但用工成本会增加,而且会影响到工作的连续性,公司的女员工占比超过40%,现在生孩子的还不多,可再过几年会比较麻烦,一旦休产假的女员工过多,会严重影响各部门工作。”
江帆揉着眉心想了一会,说:“胡敏开了个头,其他员工会怎么想?”
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