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第704章 分房（第1页）

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天才！！

官员的升迁跟很多方面有关，需要考核的内容有很多，其中一项重要的内容就是当地的财政。

一个地方需要增加财政收入，最好的方式就是招商引资。

为什么苏醒非得要将二厂新的厂址迁到鄂市，就是因为鄂市的招商政策非常有利于公司的开设，鄂市政府开了这么多优惠条件，无非就是想要吸引工厂和企业在鄂市安家落户，增加鄂市的财政收入，好用以彰显自身的业绩。

这是双赢的事情，对政府，对商人，包括对当地的百姓都有利，政府招商引资，从企业，厂家那里收取税收，商人通过政策获得了一些便利条件，在市场竞争中更有力，至于百姓就更是如此了，当地多了企业，就业的机会就多了，能够就近找到工作，还有一个就是人群的聚集肯定能够给周边创造效益。

工厂，小区，商业区，还有学校，这几个地方都是商业比较发达的场所，在鄂市建的二厂周围已经形成这么规模，周边有许多小摊贩，慢慢的也开起了超市。

依托二厂，一个小的商业区正在形成。

如今二厂已经成了湖北省明星企业，获得的奖项无数，几乎每年都要拿三四个奖项，先进单位，著名商标企业，十佳企业，创业精英，会员单位，等等，这样的荣誉奖项二厂会议室墙壁都挂满了。

“苏总，前段时间上面给我打了一个电话，让我参加竞选商会主席。”严志勤跟苏醒说，“还有其他的一些评选，或是民间的，或是政治方面的。”

“可以呀。”苏醒倒没觉得这有什么不好，“能够进去就尽量进去，先不说能不能干成事情，至少对一些消息能够更敏感一些，上面的一些政策也能够更早的知道，这些都是好事。”

参加商会或者进入其他的一些组织，虽然说不一定能够干成什么事情，很多时候就是撑个场面，但有事情的时候至少自己能够先知道，甚至在某些能够处理的事情上还能够说上话。

商会主席这样的职位比较大了，能够有一些自己的声音，或者做一些事情。

“说是竞选，但还真没人能够争的过我，到时候会议就更多了，本来现在几乎每一天都有一两场会要参加，实际上许多都没有必要参加，过去就只是听他们说一说客套的话，讲一讲一些老生常谈的事情。”严志勤叹了口气，“都是形式主义，再有一些就是想要从我这里拉投资，或者想要入股饮料二厂，烦不胜烦。”

“想要入股的全部都拒绝，咱们现在的股份分配方案已经非常好了，而且已经在盈利，没必要再引进更多的股东。”苏醒说，“有没有人在私底下动手脚？”

赚钱的生意总能够引起许多人的觊觎，哪怕是现代同样如此，防不胜防，婉转一些的私底下给你小鞋穿，或者言语威胁，再严重一点的甚至可能直接动手，或者用一些其他的肮脏手段。

“他们谁敢？饮料二厂有政府的股份，他们又不是不知道，而且童国新现在是一把手，有他罩着，没有人敢胡来。”严志勤踩下刹车，前面是红绿灯，回过头看了一下苏醒，“苏总，我现在真的很佩服你，当时你本来可以全款拿下二厂，而且如果再谈一谈，说不定能够以更优惠的价格拿下二厂，毕竟当时二厂已经欠了外债，对政府来说是累赘，是包袱，只要有人要，巴不得打包一起送出去，可你只拿了六成的股份，另外四层留在政府手上，幸亏有这么一手，否则现在不知道有多少麻烦事。”

“背靠着大树好乘凉，想要做小生意无所谓，不需要考虑那么远，全资收购就行，但想要将生意做大，最好还是找个靠山。”苏醒说，“有哪个靠山比国家更强大？”

江城是三大火炉之一，七月份的天已经相当炎热，天气预报上报的温度36度，但体感温度能够接近40度，有些地方甚至还要高。

泊油路热气腾腾，空气都扭曲了。

车里空调开着，很舒服，外面热浪滚滚，还有环卫工和上班族在劳碌。

“还是有钱好呀，没有钱就只能够在外面晒太阳，这么热的天还得要打扫卫生，一个月也就几百块钱。”严志勤发动车子，“也不知道什么时候大家都能够过上在屋里吹空调的生活。”

“还远着。”苏醒回头，跟严志勤说，“这样吧，往后每年的七八月份，这两个月从公司拿一些饮料出来，免费的赠送给环卫工。”

环卫工大多数都是一些五六十岁的大妈，大爷在做，拿的工资少，干的活累，可哪怕一个月就几百块钱的工资他们也高兴，因为这些工资能够给家里买油米，能够给一家老小的生活最基本的物质保证，许多环卫工都是下岗工人，没有别的技能，只能够做这些事儿。

生活处处充满着无奈。

“好的，这个花费不了多少资金，每天给他们两三瓶水，多多少少也是咱们的一份心意，这么大热天的，喝口凉水舒服。”严志勤点头，“对了，还有个事情忘了跟你说，原先二厂的老厂已经拆了，新的大楼也盖了，包括之前二厂的宿舍楼也全部拆了，这个怎么处理？”

二厂迁了新址，但是原厂的地皮也还属于二厂，原先的厂区，还有宿舍楼老旧了，上面的建筑都推倒了重建。

“公司内部是什么处理意见？”苏醒问严志勤。

“这算是遗留问题了，以前单位都是分房，只要是单位的员工，都可以享受单位的分房福利，当时拆迁重建的时候也跟在宿舍里面住的员工协调好了，新建了住房之后，他们可以按照原来的面积选一套房子，多退少补，选的房子面积比原来住的面积小的按照市场价将差的面积以现金的形式补给员工，如果选的面积比原来的面积大，就按照成本价将多的面积卖给他。”严志勤跟苏醒说，“这个是没有问题的，都已经处理好了，但现在的问题是那些新来的员工他们也想要享受单位的福利分房，这个怎么处理？”想和更多志同道合的人一起聊，微信关注“优读文学”看小说，聊人生，寻知己~

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