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第484章谁上谁都行（第2页）

换了立场，看到的东西可能就不太一样了吧？

接下来是对先进个人的表彰。

工人中选了劳模。

选了技术标兵。

也有像王宇这样的先进个人。

当王宇上去领奖的时候，黎元秋亲自给王宇发奖状奖金……

这是巧合吗？

当然不是，谁给谁发证书挂授带都是思政这边提前就安排好的。

所以黎元秋给王宇发这些东西也是彭娟一早就安排好的。

黎元秋握着王宇的手，“小王，你辛苦了。”

王宇说，不辛苦？

应该的？

领导辛苦？

都不对！

王宇说，“几百公里的事情，就是脚踩油门有点抽筋，其它的都还好。”

好了，话说到这个地方，也就足够了。

黎元秋的身份绝对不可能去过问王宇一个小主任具体做了哪些工作。

高月那边手里拿着相机，“各位领导，我给大家合个影！”

黎元秋顺势把王宇拉在他身边。

一张合照就这么出现了。

职场里，大佬夸人的时候，只要在不猖狂和自傲的情况下，该叫苦叫苦，该索取索取。

要是无欲无求，谁愿意来了解你是什么样的人？

所以要主动告诉别人，你是什么样的人。

许佩看完王宇这一套操作过后，心里也有了判断：内网的搭建，让无纸化办公已然迈出了第一步。

王宇，果然说得出做得到！

许佩突然有点躁动，大概是想到他们的赌约了吧？

狗男人！

午饭的时候。

黎元秋的身边簇拥着一大群人。

你会发现他们这个级别的人，左右两边跟的永远不是副总一级的人物。

往往是一边是财务老总，另一边是人事老总。

黄征这个时候就跟在黎元秋的身边。

黎元秋一路过来对各个单位都是赞不绝口。

提到三司的时候呢？他跳过了，没提赵文博，也不提姚星和唐正云。

倒是对王宇比较感兴趣，扭头对黄征说，“还是年轻人的脑子活泛，总能想到不一样解决问题的方式。”

“黄科长这边要跟年轻干部多交流，看看他们在工作当中都有什么需要支持的。”

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