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选拔基层干部到机关工作（第1页）

“刘寅传（..）”！

选拔基层干部到机关工作

整顿部机关工作后，钱敏部长计划用两个月的时间，先华东、后西南，到企业走一走，而部里的工作，则由刘寅主持。临行前，钱敏向刘寅提出，这次下去，除进行调研、现场解决一些问题外，还打算选拔一些有基层管理经验的干部到机关工作，问刘寅有没有可考虑的对象。刘寅介绍，从企业基层选干部到部机关工作，已有多次多批。比较成功的，还是选曾在机关工作一段后下放到企业锻炼几年，再调上来的好。如唐宗贤曾任十局基建处处长，下放到799厂任厂长，后调上来任部基建局局长；梁文汉曾任干部处副处长，下放到750厂当厂长，后调上来任干部司司长；武杰曾在二机部机关工作，下放到774厂任劳资科科长，数年后调上来任劳资处处长，后任劳资司司长；刘长云曾任劳资处处长，下放到北京广播器材厂任厂长，后调任国家广播电视工业局副局长。这些干部调上来后，工作得心应手，领导也比较满意。钱敏同意刘寅的看法，认为能选调这样的干部是最好不过了。

于是，刘向钱部长推荐了以下人选：华东地区——720厂厂长张学东，第二十五研究所所长刘剑锋；西南地区——708厂总工程师董元昌，733厂总工程师史继陶，第十一设计院院长吕理复，第二十六研究所所长秦亦山。在这些干部中，除刘剑锋外，都在机关工作过。

进而，钱敏告知准备随行的办公厅政研室主任彭树廉，把这些干部的名字记下来，以便届时安排考察。考察的方式之一，据钱敏交待，到基层后，将要这些人全程陪同他参观，介绍情况，参加座谈，以便他随时提出各种问题，让其解答，借以考察他们对基层和业务的熟悉程度。

经过在巡视过程中考察，钱敏对绝大多数人都感到满意，唯有对773厂史继陶，钱不甚满意。原因在于史继陶陪同钱敏参观时，每到一个车间，他就让车间主任介绍，自己不说话，甚至躲得远远的。有时钱要提问，却找不到他。钱认为，他到基层后，似乎没有沉下去，所以未考虑调他到机关来，让他在基层锻炼几年再说。其他几位都做了妥善安排：张学东、刘剑锋进了部领导班子；董元昌调到元器件管理局任副局长，吕理复任基建局局长。而秦亦山原准备担任第十四研究院副院长，但该院党委讨论时，只同意他任院科技部部长。钱认为不妥。为让其继续发挥特长，就改派秦亦山出任担负集成电路研制重大任务的第十三研究所所长。

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