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刘寅传清除机关派性（第1页）

“刘寅传（..）”！

清除机关派性

贯彻中央要求，把电子工业搞上去，首先要有一个安定团结的环境，而当时部机关还存在派性残余。机关内少数几个人以“部分群众”的名义贴大字报，并相互串连，扰乱工作秩序，影响安定团结。刘寅和机关党委对“部分群众”做了不少工作，但派性还是时隐时现。钱敏部长到任后，遵照胡耀邦总书记的指示，决心采取果断措施解决这一问题。钱敏与刘寅商定，由机关党委向这几个人发出通令，不许他们在工作时间搞串连。通令发出后，这些人时不时继续串连。钱敏把这几个人找来，予以严厉批评，并指出，如若一意孤行，要以破坏安定团结论处。此后，这几个人有所收敛。

派性活动表现在下面，根子却在上面。因为当时部党组成员中，还保留着两派群众组织的代表，人们称之为“两个核心”。他们是在“大联合”阶段代表两派群众组织进入部党的核心领导小组的。1977年10月15日，中央决定将四机部党的核心领导小组改成部党组并任命王诤为四机部党组书记时，王诤同志没有将这二人去掉，这“两个核心”就延续下来，成为部党组成员，其中一人还担任了办公厅主任的要职。根据党章规定，部党组由部领导干部组成，党组成员由中央任命，不能再有群众代表。1977年10月18日，经中央批准任命的四机部党组成员中也并没有包括这“两个核心”，但他们还依然继续参加党组会议和党组各项活动。因此钱敏与刘寅商议，要将这“两个核心”从党组成员中去掉，并把他们下放到761厂和700厂去“锻炼”。刘寅表示完全赞同。但这个决定在执行中遇到了很大阻力。“两个核心”中的一个表示，愿意去700厂；另一个则表示不愿意离开部机关，说什么办公厅的工作离不开他。有些部领导和司局长也不赞成他下去，有的部领导还找钱敏为他说情，建议愿意下去的可以先去，不愿意下去的可以暂缓。而钱敏决心很大，表示两个要一起下去，不能下一个、留一个；也不能先下一个、后下一个。

刘寅看到这个局面，就去做那些持保留态度的部领导和司局长的思想工作，说服他们要支持钱敏部长做出的决定，不要从中作梗。指出他们这样做，不仅助长了派性，而且自己也卷入了派性之中。同时，他又找到那个不愿下去的“核心”做工作，说明道理，晓以利害。最后各方面工作都做通了，“两个核心”各自下到了工厂，机关也就安定下来。这两个“核心”在工厂工作表现也还可以。

至于办公厅主任这一要职，主管办公厅和行政工作的李兆吉副部长征得刘寅同意，调时任第十五研究所所长的马福元担任。马到任后，部领导授意他可将办公厅和行政司工作合在一起，统一管理。于是，马便与办公厅政策研究室主任、秘书处处长，尤其机关行政处最富有行政工作经验的许永怀处长紧密合作，对办公厅和机关行政工作进行了大刀阔斧的改革，使机关工作出现了新局面，为改革开放创造了良好的工作环境。

部长们对马福元这段工作深表满意，刘寅赞美称，之所以能在短期内取得如此成就，是知人善任、用人所长的结果。此后不久，在部机关改革方案中正式将办公厅与行政司合并。马福元安排许永怀任办公厅办公室主任，让其负责党务和政治思想工作，协调各方面的关系。不料刘寅对这一安排颇感诧异，就找马了解原委。马称想让许在新的范围内施展才华。刘说：“你前一招是用其所长，而这一招却是用其所短了。七十二行，行行出状元。许在其熟悉的行政工作上不是更可以施展才华吗？”就在此时，行政工作方面出现了不少问题，以至于在严冬即将来临的时候，几位部长宿舍的取暖用煤尚未安排。于是，马福元趁此机会，又将许永怀调回行政工作岗位。出现的一些问题随即得到妥善解决。

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