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148 共济会的问题刀锋拦截机（第1页）

经过最近与共济会的一系列交战，陆峰发现：

共济会的凝聚力很成问题！

具体表现是，基层人员对高层的理念并没有太多的认同感，他们只是习惯于依附原来的势力，以至于势力权力层大换血后，他们依旧还像原来一样安心混日子。

或者说，在后台硬了之后，员工们混起日子来更加有底气了！

因为背靠大树好乘凉，共济会的掌权让大家的生存压力骤降。

当然了，这种懈怠和不以为然的态度，可能跟资本集团内阶级固化的顽疾、共济会那形而上的教义、以及没有进行彻底改革有关。

总结就是历史遗留风气和阶级矛盾等问题，根源还要追溯到月球甚至是地球上。

共济会如果想在异星建立一个超级帝国，光靠利益维持是走不长远的，老乔等高层也知道这一点。

他们用铁血手段清理掉大批原先的统治阶层，除了聚拢权力外，也是为了给新鲜血液让路，放开部分上升通道。

虽然他们自己就是资本家，不可能推翻自己，但拉拢更多人入伙还是可以的。

他们相信造物主是真的，想要统治世界也是真的，这两点并不矛盾，矛盾的是他们一边祈祷一边敛财的行为，让知情的人不耻。

一帮有信仰的野心家！

但没办法，不敛财如何增加组织财富，不增加财富如何扩充军队，不扩充军队如何征服世界，让更多人认同造物主的存在？

不管怎么说，共济会都是用来服务一小撮人野心的工具。

其架构虽然有神学色彩，但本质还是一个控制庞大资源的联合财团，平民阶层从来都是他们的剥削对象而非主人。

在这个坟场人命更是如草芥一般得不到重视。

这样的势力除了能给予员工们有限的安全感之外，还有什么值得拥护的呢？

高强度的工作、可怜的食物配给、危险的工作环境、来自上级的剥削打压、匮乏的奖励、迷茫的前途……

种种算下来，共济会的士兵们能如此痛快的投降也就不奇怪了。

要想聚拢人心，唯有改革！

至于共济会内部的改革倒是真的，只不过还没能落实到位罢了。

一方面是忙于资源整合、人事调动、抢夺底盘，腾不出手来搞改革，另一方面是防卫同盟给了他们不小压力，他们必须维持内部稳定，一点点消化各集团庞大的遗产。

这就是高速扩张导致的弊病了，势力一下子膨胀到数万人，怎么可能不出问题呢！

反观神唐，虽然扩张速度也快，但每次都在百人左右。

而且庇护所内部有着强大的人文关怀队伍，毕竟是灵能者的老窝，你有啥心事全都给你安排的明明白白的，解除你的后顾之忧。

张春辉解决不了陆峰上，陆峰解决不了林玥汐上，要是林玥汐都解决不了，亚空间里还有上千个善解人意的小天使，总能把你给摆平喽！

在这种前途未卜的灰暗时刻，安抚人心是必不可少的。

等情绪稳定之后，再配合上适当的利益，建立一些羁绊，就能让人对神唐产生认同，让他真真正正的喜欢上神唐，最后发自内心的想要守护神唐。

虽然一套流程下来相当麻烦，但神唐所有的老成员都乐此不疲。

没事就喜欢给新成员送温暖，让一帮新成员整天诚惶诚恐，怀疑自己是不是要挨整了……

这样做的结果就是神唐内部超乎寻常的团结稳定与良好的生活氛围。

尽管神唐是个年轻的势力，里面的人来自五湖四海，成分相当复杂，但经过陆峰的理念影响，庇护所正在朝着良好的方向蒸蒸日上，有朝一日必将成为地球人类远在异星的乌托邦！

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